SOU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 221: Orientering om, at to kommuner har valgt at takke nej til et reserveret analyse- og udviklingsforløb med taskforce handicap, fra social- og boligministeren

Socialudvalget 2023-24
SOU Alm.del Bilag 221
Offentligt

Social-, Bolig- og Ældreministeriet

Att.: Chefkonsulent Tina Hansen

2. april 2024

Svar vedr. tilbud om taskforce-forløb

på børnehandicapområdet

Odsherred kommune har modtaget henvendelse af 20. februar 2024 fra Social-, Bolig- og Ældreministeriet, hvor

I tilbyder kommunen et samarbejde om et længerevarende analyse- og udviklingsforløb på børnehandicap-

området med opstart i 2024.

Kommunen vil gerne kvittere og takke for henvendelsen.

På baggrund af henvendelsen har kommunen været i dialog med kontorchef, Elisabeth Thomassen fra Social- og

Boligstyrelsen.

Kommunen har vurderet tilbuddet grundigt og er interesserede i at indgå i et taskforce-forløb på

børnehandicapområdet, men grundet en lang række øvrige iværksatte tiltag i Familieafdelingen og på området,

vurderer kommunen ikke, at der er ressourcer i afdelingen til et taskforce-forløb også, i 2024. Kommunen vil dog

meget gerne indgå i et forløb i 2026. Familieafdelingen er i denne periode generelt udfordret på

sagsbehandlingen, både hvad angår kvaliteten af sagsbehandlingen samt hvad angår antallet af rådgivere.

Derfor har Byrådet også besluttet at optimere ressourcer og faglighed i afdelingen med en ekstra bevilling over 3

år, og der er netop iværksat en 5-årig udviklingsplan i afdelingen, som skal rette op på en række forhold. Der er

ansat ny afdelingsleder fra og med maj 2023 og ny teamleder på området fra september 2023.

I henvendelsen er det ikke konkretiseret på hvilken baggrund ministeriet vurderer, at Odsherred Kommune har

særligt behov for hjælp til at styrke kvaliteten i sagsbehandlingen. Dog nævnes danmarkskortet som indikator.

Ministeriets vurdering står dog i modsætning til den eksterne revisionsvurdering af børnehandicapsagerne fra

februar 2024, hvor der kun blev fundet fejl i en enkelt af sagerne.

Kommunen er bevidst om, at det i juli måned 2023 blev konstateret, at der i enkelte sager ikke blev fulgt op på

hjemviste afgørelser på handicapområdet. Dette førte i et konkret tilfælde til en henvendelse fra Ankestyrelsen til

Byrådet om en konkret sag. Denne henvendelse medførte at afdelingens ledelse systematisk gennemgik alle

sager med hjemvisninger med henblik på tættere opfølgning i sagerne. Der er nu handlet på alle sager og

fastlagt en arbejdsgang, som på ugentlig basis sikrer tæt opfølgning i hjemviste sager.

Børn, Unge og Familier

Sag:

00.15.01-A00-24-1

Børn, Unge og Familier Centersekretariat

59 66 65 54

[email protected]

Odsherred Kommune

59 66 66 66

[email protected]

odsherred.dk

SOU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 221: Orientering om, at to kommuner har valgt at takke nej til et reserveret analyse- og udviklingsforløb med taskforce handicap, fra social- og boligministeren

Derudover er der i særligt komplekse sager, og sager, hvor kommunen er i tvivl, etableret en arbejdsgang for

dialog med Ankestyrelsen, for at sikre korrekt praksis og afgørelse i 1. omgang. Dette forventes at få positiv

indflydelse på kommunens omgørelsesprocenter.

Dertil kommer at der er eksempler på sager, hvor en afgørelse har været korrekt iht. gældende praksis, men

Ankestyrelsen efterfølgende har ændret praksis og udarbejdet en ny principmeddelelse, hvorefter sagen

tilbagesendes til genbehandling. Sådanne sager tæller også med som ”fejl” i opgørelsen i danmarkskortet.

Odsherred kommune er, som nævnt, positivt indstillet i forhold til et Taskforce-forløb på børnehandicap-

området. Lige nu er afdelingen som anført netop i opstart med den omfattende 5-årige udviklingsplan,

konsolidering af omlægning af afdelingen, introduktion af en række nye medarbejdere, som dels er ansat som

følge af Byrådets ekstra bevilling samt som en konsekvens af Barnets Lov, samt implementering af Barnets Lov.

Med udgangspunkt heri er det ledelsens vurdering, at et Taskforce-forløb på nuværende tidspunkt ikke vil kunne

gives den fornødne tid og dermed ikke implementeres succesfuldt, grundet de mange nye medarbejdere og

iværksatte indsatser i afdelingen.

En succesfuld implementering fordrer et målrettet fokus og de fornødne ressourcer og tid, hvis det skal lykkes.

Kommunen er bekymret for, at det vil blive vanskeligt at fastholde personalet på området, hvor rekrutteringen i

forvejen er udfordret, hvis der iværksættes et Taskforce-forløb oveni alle de øvrige aktiviteter i 2024/2025.

Det vurderes, at et Taskforce-forløb med opstart i 2026 vil sikre mulighed for en langt mere succesfuld

implementering.

Odsherred kommune indgår frem mod et evt. Taskforce-forløb meget gerne i dialog med Ministeriet og/eller

Social- og Boligstyrelsen samt Ankestyrelsen om præmisserne for den mest succesfulde implementering af et

kommende Taskforce-forløb, som en del af forberedelserne hertil.

Venlig hilsen

Ane Stallknecht

Centerchef, Børn, Unge og Familier

2 af 2