Folketingets Socialudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
www.sm.dk
Sagsnr.
2023 - 7541
Doknr.
870201
Dato
29-05-2024
Orientering om, at to kommuner har valgt at takke nej til et reserveret
analyse- og udviklingsforløb med taskforce handicap
Taskforce handicap, som er et samarbejde mellem Ankestyrelsen og Social- og
Boligstyrelsen, udbyder bl.a. længerevarende udviklings- og analyseforløb, der
har til formål at støtte kommunerne i at styrke kvaliteten i sagsbehandlingen på
børne- eller voksenhandicapområdet.
Taskforcen udbyder otte analyse- og udviklingsforløb om året, hvoraf fire forløb
kan ansøges af interesserede kommuner, mens fire forløb er reserveret til
kommuner med størst behov for hjælp
–
udvalgt på baggrund af
Ankestyrelsens Danmarkskort over omgørelsesprocenter. Såfremt der
indkommer færre end fire ansøgninger fra interesserede kommuner, tilbydes
yderligere reserverede forløb svarende til de ledige antal forløb efter
ansøgningsrunden. Hvis en kommune takker nej til tilbuddet om et reserveret
forløb, skal Folketingets Socialudvalg orienteres herom.
I 2024 fik to kommuner tildelt et forløb på baggrund af en ansøgning, mens
seks kommuner blev tilbudt reserverede forløb. I forlængelse heraf skal jeg
herved orientere udvalget om, at ud af disse seks kommuner har Solrød
Kommune og Odsherred Kommune valgt at takke nej til taskforcens tilbud. Jeg
vedlægger de to kommuners begrundelser herfor.
Opsummerende kan jeg nævne, at Odsherred Kommune har takket nej til
tilbud om et taskforce-forløb på børnehandicapområdet med henvisning til et
aktuelt ressourcetræk hos både ledere og medarbejdere som følge af arbejdet
med en fem-årig udviklingsplan og introduktion af nye medarbejdere. Desuden
har et eksternt revisionsfirma gennemgået kommunens børnehandicapsager i
februar 2024, hvor der kun er fundet fejl i en enkelt sag.
Solrød Kommune har takket nej til et tilbud om taskforce-forløb på
voksenhandicapområdet med henvisning til, at kommunen vurderer, at der er
en del sammenfald mellem indholdet i det serviceeftersyn på
voksenhandicapområdet, som kommunen har gennemført ved et eksternt
revisionsfirma i 2021-2023, og taskforce-forløbet. Desuden er implementering
af anbefalinger fra serviceeftersynet fortsat i gang, og kommunen
implementerer et nyt fagsystem. Arbejdet hermed medfører et ressourcetræk
for både ledere og medarbejdere.
Det vil ifølge taskforce handicap ikke være muligt at igangsætte nye analyse-
og udviklingsforløb i indeværende år som erstatning for de to reserverede
1