Forsvarsudvalget 2023-24
FOU Alm.del Bilag 13
Offentligt
2767369_0001.png
Snorresgade 15, 2. sal
DK-2300 København S
Tlf.:
Mail:
Dato:
+45 36 90 89 00
[email protected]
18-10-2023
Forskel i arbejdsskadegodtgørelse sket i FN-regi og NATO-regi
En anerkendelse af en arbejdsskade medfører ofte et varigt mén i form af erhvervsevnetab eller lignende for
den berørte medarbejder uanset branche og stilling. For soldater og medarbejdere i Forsvaret gælder
derudover forsvarets særlige erstatningsgodtgørelse, hvis man er kommet til skade under udsendelse. Den
giver ret til yderligere erstatning for varigt mén, godtgørelse for svie og smerte og i visse tilfælde yderligere
erstatning for helbredsudgifter.
Har en medarbejder i Forsvaret været udsendt på en FN-ledet mission, kan vedkommende søge om en
yderligere erstatning. Dette gøres ved at indsende en ansøgning til FN samt anerkendelsen af arbejdsskaden
og méngrad. Bliver ansøgningen godkendt, vil medarbejderen kunne få erstatning fra FN svarende til det
varige mén.
Har man som soldat været udsendt på en NATO-ledet mission, har man ikke adgang til en yderligere
erstatning. Medarbejdere i forsvaret er således stillet ulige, afhængig af om de er kommet til skade i en FN-
ledet mission eller en NATO-ledet mission. Denne forskel synes helt urimelig.
I perioden 2022-2023 var der 810 tidligere udsendte soldater, der søgte erstatning for varigt mén fra FN.
I Danmark har vi midlertidig langt flere soldater udsendt på NATO-ledede missioner. Ud fra dette må man
antage, at der er flere tilskadekomne under disse missioner og dermed også flere personer, som vil være
FOU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 13: Henvendelse af 18/10-23 vedrørende forskal i arbejdsskadegodtgørelse sket i FN-regi og Nato-regi, fra Centralforeningen for Stampersonel
berettiget til erstatning for varigt mén.
CS mener, at den ulige behandling af tidligere udsendte soldater og medarbejderne i forsvaret skal løses.
Dette kan f.eks. ske ved, at der etableres en dansk ordning, der udligner den helt åbenlyse ulige behandling.
I rigtig mange tilfælde får de berørte medarbejdere aldrig deres gamle liv tilbage. Men kan de kompenseres
for det, de har ydet til gavn for Forsvaret og for Danmarks sikkerhed, kan det hjælpe dem et stykke på vejen.
CS foreslår, at der etableres en ordning eller en fond, der konkret har til formål at sikre lighed for udsendte
medarbejdere i Forsvaret
uanset hvilken mission de har været udsendt på. Dette skal sikre, at alle får
samme erstatning.