Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del Bilag 9
Offentligt
2762576_0001.png
Folketingets Finansudvalg
[email protected]
Victoria Velasquez (EL)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 6438
6. oktober 2023
Finansudvalget har i brev af 22. september stillet følgende spørgsmål nr. 27 (L
130), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikke-medlem af
Victorie Velasquez (EL) (MFU).
Spørgsmål nr. 27:
”Vil
ministeren redegøre for baggrunden for kontoudviklingen på underkonto
17.19.79.55 »Reserve til forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet« i FFL
24, herunder uddybe hvilke forebyggelsesinitiativer mv. som det ønskes, at pen-
gene skal gå til?”
Svar:
I forbindelse med Aftale om ret til seniorpension for nedslidte fra 2019 (S, V, M,
LA, K, DF og RV) blev det aftalt at afsætte en forebyggelsesramme på 100 mio. kr.
årligt.
I forbindelse med Aftale om en ny ret til tidlig pension fra 2020 (S, SF, EL og DF)
blev det aftalt at lempe arbejdsevnekravet for seniorpension fra 15 til 18 timer
ugentligt fra 2024, og at midlerne fra forebyggelsesrammen skulle indgå i finansie-
ringen heraf.
Regeringen har besluttet, at den lempelsen af arbejdsevnekravet ikke gennemføres
og derfor ikke indgår i finanslovsforslaget for 2024. Dette frigør midlerne fra fore-
byggelsesrammen fra 2024 og frem. Midlerne er fortsat omfattet af seniorpensions-
forliget (S, V, M, LA, K, DF og RV) og er derfor afsat som særskilt reserve på §
17.19.79. Reserven er på 112,7 mio. kr. i 2024 som følge af de årlige pris- og løn-
opregninger.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister