BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del Bilag 80
Offentligt

DANISH CROWN A/S

Danish Crown Vej 1

8940 Randers SV

Arbejdstilsynet

Tilsynscenter Syd

Landskronagade 33

2100 København Ø

T 70 12 12 88

Besøgsrapport fra Arbejdstilsynets tilsyn

Arbejdstilsynet besøgte 28. september 2023 Danish Crown A/S på Langbro 7,

6400 Sønderborg, for at føre tilsyn med, om I opfylder arbejdsmiljølovens krav.

Vi talte med therapeut Jette Kruse, driftsleder Kim Petersen, fabrikschef Carsten

Ole Hansen, HSE ansvarlig Lise-Lotte Perschke, teknisk chef Martin Bo Nielsen,

arbejdsmiljørepræsentant Jack Hansen, arbejdsmiljørepræsentant Jim Steffensen

og arbejdsmiljørepræsentant Henrik Wolfsen.

[email protected]

www.at.dk

CVR 21481815

28. september 2023

Sag

20230043967

Resultat af besøget

På besøget har vi reageret på forhold i jeres arbejdsmiljø. De forhold vil være kort

beskrevet i denne besøgsrapport. Når vi har vurderet jeres sag, vil I modtage

eventuelle afgørelser som breve sendt til jeres Digital Post.

Strakspåbud

Jeres virksomhed har på baggrund af besøget fået nedenstående strakspåbud om

at rette op på forhold, som strider mod arbejdsmiljølovgivningen. Jeres

strakspåbud blev givet mundtligt på tilsynet, og I skal bringe forholdene i orden

straks. Vi vil sende strakspåbud på skrift, og jeres klagefrist starter, når I

modtager det.

I har fået strakspåbud om at sikre, at sikkerhedsudstyr i form af fastmonteret

sikkerhedshegn anvendes efter hensigten, således at produktionslinie for saltede

backs anvendes sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt Det har I, fordi vi konstaterede

følgende:

Arbejdstilsynet konstaterede, at der i produktionslinie for saltede backs stod en robot

til ilægning af backs i kasser.

Der var afmonteret et fastmonteret sikkerhedshegn og opsat en kæde, med skilt, hvor

der stod ”kun adgang for instrueret personel”. Kæden var kun fastmonteret i den ene

side.

Der af oversigtstegninger fra brugsanvisningen fremgik, at der skulle være et

fastmonteret sikkerhedshegn, hvor kæden hang.

Der var beslag og bolthuller i væggen, som indikerede, at der havde været et

fastmonteret sikkerhedshegn.

Foran kæden var der noget af åbningen placeret en rullevogn på hjul foran udtagning

af fejlpakninger. Det var muligt at passere rullevognen og gå under kæden og ind i

anlægget.

Ansvarlig:

Ulrik Johan Poulsen

CVR 26121264

P 1016497165

Side 1/3

Få overblik over denne sag og eventuelt andre sager med Arbejdstilsynet på

https://advi.at.dk

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

Side 2 af 3

Arbejdstilsynet fik oplyst, at:

Ansatte kunne benytte vejen ind i anlægget, dog efter anlægget var stoppet.

Påbud m.v.

Vi forventer, at jeres virksomhed skal have et påbud om at Sikre, at

brugsanvisningen for pallesystem mærket Univeyor skal være let tilgængelig for

ansatte. Det gør vi, fordi vi konstaterede følgende:

Arbejdstilsynet konstaterede, at der i produktionen var et større pallesystem mærket

Univeyor, som var i drift og der kunne på besøgstidspunktet ikke fremvises en

brugsanvisning for maskinen.

Der ikke var en samlet mærkeplade på pallesystemet.

I er hørt om de faktiske forhold, og I har haft mulighed for at komme med

bemærkninger til disse oplysninger på stedet.

Vejledning

Vi har på besøget drøftet nogle arbejdsmiljøforhold, som I kan forbedre. Derfor

sender vi jer vejledning om:



Sikkerhedsmæssig fuld forsvarlig anvendelse af Halserense maskine – APT-7

- slagtergang

Sikkerhedsmæssig fuld forsvarlig anvendelse af Pallesystem – mærket

Univeyor - Palletering fra pakkeriet

Sikkerhedsmæssig fuld forsvarlig anvendelse af stempelmaskine Universal

marker FUM - slagtergang

I vejledningen finder I anbefalinger til, hvordan I kan forbedre nogle konkrete

arbejdsmiljøforhold, eller information om arbejdsmiljøregler.

Sagsbehandlingstid

Vi vil normalt være under 14 dage om at behandle jeres sag, men der kan i nogle

tilfælde gå længere tid. I er velkomne til at kontakte os for at få en status på jeres sag.

Opfølgende besøg

Vi vil gennemføre et ekstra tilsynsbesøg, fordi vi har brug for mere viden om

arbejdsmiljøet i jeres virksomhed.

Besøget vil finde sted 30. oktober 2023 kl. 08:30.

Information om besøget



På besøget blev der indhentet dokumentation og/eller prøver i form af kopi af

brugsanvisninger, billeder, overensstemmelseserklæring

Vi sender yderligere skriftlig opfølgning som Digital Post.



Få overblik over denne sag og eventuelt andre sager med Arbejdstilsynet på

https://advi.at.dk

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

Side 3 af 3

Yderligere kommentarer om besøget

Den tilsynsførende har noteret følgende:

Arbejdstilsynet har på baggrund af besøget en formodning om, at de pågældende

maskine Pallesystem – mærket Univeyor ikke lever op til maskindirektivet. Vi vil

derfor indberette maskinen til Markedsovervågningen i

Danmark/Sikkerhedsstyrelsen.

Arbejdstilsynet har på baggrund af besøget en formodning om, at de pågældende

maskine Halserense maskine – APT-7 ikke lever op til maskindirektivet. Vi vil

derfor indberette maskinen til Markedsovervågningen i

Danmark/Sikkerhedsstyrelsen.

Arbejdstilsynet har på baggrund af besøget en formodning om, at de pågældende

maskine stempelmaskine Universal marker FUM ikke lever op til maskindirektivet.

Vi vil derfor indberette maskinen til Markedsovervågningen i

Danmark/Sikkerhedsstyrelsen.

Fortæl om besøget

Hvis I har en arbejdsmiljøorganisation, skal I orientere medlemmerne om resultatet

af tilsynsbesøget fx ved at dele dette brev med dem. Vi opfordrer jer samtidig til at

orientere alle ansatte, som kan have en interesse i besøgets resultat.

Ring, hvis I har spørgsmål

I er velkomne til at ringe til Arbejdstilsynet på 70 12 12 88, hvis I har spørgsmål.

Venlig hilsen

Ulrik Johan Poulsen

Tilsynsførende

Få overblik over denne sag og eventuelt andre sager med Arbejdstilsynet på

https://advi.at.dk

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

DANISH CROWN A/S

Danish Crown Vej 1

8940 Randers SV

Arbejdstilsynet

Tilsynscenter Syd

Landskronagade 33

2100 København Ø

T 70 12 12 88

[email protected]

www.at.dk

CVR 21481815

10. oktober 2023

Vejledning

Arbejdstilsynet var på tilsynsbesøg den 28. september 2023 hos Danish Crown

A/S, Langbro 7, 6400 Sønderborg. Vi talte med HSE ansvarlig Lise-Lotte

Perschke, fabrikschef Carsten Ole Hansen, teknisk chef Martin Bo Nielsen,

driftsleder Kim Petersen, therapeut Jette Kruse, arbejdsmiljørepræsentant Jim

Steffensen, arbejdsmiljørepræsentant Henrik Wolfsen og

arbejdsmiljørepræsentant Jack Hansen.

En vejledning er ikke en afgørelse, men alene information om

arbejdsmiljøreglerne eller anbefalinger til, hvordan et bestemt

arbejdsmiljøproblem kan forbedres.

Som vi oplyste på besøget, vil vi gerne vejlede jer om følgende

arbejdsmiljøforhold:

Sikker anvendelse af Halsrensemaskine APT-7 i afdelingen slagtergang

Arbejdstilsynet har på baggrund af besøget en formodning om, at

Halsrensemaskine APT-7, som er et automatisk anlæg i produktionen, som

fikserer grisen, før halsen renses for kirtler og blodigt kød, samtidig klippes

fortæerne af ikke lever op til maskindirektivet, idet maskinen formodes at

have indretningsmæssige mangler, idet der ikke er tilstrækkeligt sikret mod

personindtrængning i anlægget under drift. Der ved personindtrængning i

anlægget er klemningsfare ved ind-/udføring, udgang, bearbejdning,

tandremshjul, fiksturslæde, op- og nedkørsel, Frem- og tilbageførsel, og

klemningsfare og amputationsfare ved slæde med savklinge når Halsrense

maskine APT-7 var i drift. Vi vil derfor indberette maskinen til

Sikkerhedsstyrelsen i Danmark.

Det er som udgangspunkt fabrikantens ansvar, at en CE-mærkningspligtig

maskine lever op til maskindirektivets regler om indretning.

Hvis det efter sagens behandling i Sikkerhedsstyrelsen viser sig, at

Halsrensemaskine APT-7, ikke er i overensstemmelse med maskindirektivet, vil

Arbejdstilsynet overveje at afgive påbud til jer som arbejdsgiver om,

Sag

20230043967/16

Ansvarlig:

Peter Kristian Lundfald

Uth

CVR 26121264

P 1016497165

Side 1/2

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

at Halsrensemaskine APT-7 slet ikke må anvendes, før den opfylder kravene til

dens indretning.

Som vi oplyste på besøget, vil vi gerne vejlede jer om arbejdsmiljøforhold i

relation til Halsrensemaskine APT-7 i mens Sikkerhedsstyrelsen afklare

det indretningsmæssige spørgsmål.

Sikker anvendelse af Halsrense maskine APT-7 kan indebære, at der overvejes

tiltag i relation til fx:



(Gen)instruktion af de ansatte



Instruktion i en afgrænset del af opgaven



Intensivering og/eller skærpelse af ledelsens tilsyn



Afspærring med markeringsbånd, kæder eller lign



Orientering af øvrige ansatte, der færdes i området omkring maskinen



Etablering af tydelig og holdbar skiltning til angivelse af potentiel

farezone



Anden skiltning vedrørende sikkerhed, fx i relation til klemningsfare.

Sikker anvendelse af maskiner indebærer også en pligt for virksomheder til at

instruere de ansatte i anvendelse af maskiner/maskinanlæg, så arbejdet foregår

sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Samtidig indeholder arbejdsmiljølovgivningen også en pligt for virksomheder til

at føre tilsyn med, at de ansatte rent faktisk udfører arbejdet på en farefri måde. I

kan læse mere om, ved at følge nedenstående link:

https://at.dk/regler/at-vejledninger/oplaering-instruktion-tilsyn-1-7-1/

Nærmere om CE-mærkning I kan læse mere om CE-mærkede

maskiner/maskinanlæg ved at følge nedenstående links:

https://at.dk/arbejdsmiljoe/maskiner-og-teknik/maskiner/ce-maerkede-maskiner/

https://www.bfa-i.dk/media/ht0nlkav/ce-maerkede-maskiner.pdf

Vi opfordrer jer til at orientere arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, der er

berørt af vejledningen, om den.

Følg jeres sag digitalt

Få overblik over denne sag og eventuelle andre sager med Arbejdstilsynet på

vores selvbetjeningsløsning

Arbejdsmiljø i din virksomhed.

Ring, hvis I har spørgsmål

I er velkomne til at ringe til Arbejdstilsynet på 70 12 12 88, hvis I har spørgsmål

til vejledningen.

Venlig hilsen

Peter Kristian Lundfald Uth

Tilsynsførende

Side 2/2

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

DANISH CROWN A/S

Danish Crown Vej 1

8940 Randers SV

Arbejdstilsynet

Tilsynscenter Syd

Landskronagade 33

2100 København Ø

T 70 12 12 88

[email protected]

www.at.dk

CVR 21481815

10. oktober 2023

Vejledning

Arbejdstilsynet var på tilsynsbesøg den 28. september 2023 hos Danish Crown

A/S, Langbro 7, 6400 Sønderborg. Vi talte med HSE ansvarlig Lise-Lotte

Perschke, fabrikschef Carsten Ole Hansen, teknisk chef Martin Bo Nielsen,

driftsleder Kim Petersen, therapeut Jette Kruse, arbejdsmiljørepræsentant Jim

Steffensen, arbejdsmiljørepræsentant Henrik Wolfsen og

arbejdsmiljørepræsentant Jack Hansen.

En vejledning er ikke en afgørelse, men alene information om

arbejdsmiljøreglerne eller anbefalinger til, hvordan et bestemt

arbejdsmiljøproblem kan forbedres.

Som vi oplyste på besøget, vil vi gerne vejlede jer om følgende

arbejdsmiljøforhold:

Sikker anvendelse af automatisk palleteringsanlæg mærket Univeyor i

afdelingen Palletering fra pakkeriet

Arbejdstilsynet har på baggrund af besøget en formodning om, at det automatisk

palleteringsanlæg mærket Univeyor, som er et automatisk anlæg i produktionen,

der automatisk pakker papkasser indeholdende kød på paller, ikke lever op til

maskindirektivet, idet anlægget formodes at have dokumentation, mærkning -

og indretningsmæssige mangler, idet der ikke er tilstrækkeligt sikret mod

personindtrængning i anlægget under drift. Der er fare for at personer kan gå ind

i anlægget under drift, via kasseudløbene og blive ramt af transportører og

pakkerobotter. Vi vil derfor indberette maskinen til Sikkerhedsstyrelsen i

Danmark.

Det er som udgangspunkt fabrikantens ansvar, at en CE-mærkningspligtig

maskine lever op til maskindirektivets regler om indretning.

Hvis det efter sagens behandling i Sikkerhedsstyrelsen viser sig, at

det automatisk palleteringsanlæg mærket Univeyor, ikke er i overensstemmelse

med maskindirektivet, vil Arbejdstilsynet overveje at afgive påbud til jer som

arbejdsgiver om, at det automatisk palleteringsanlæg mærket Univeyor slet ikke

må anvendes, før den opfylder kravene til dens indretning.

Sag

20230043967/17

Ansvarlig:

Peter Kristian Lundfald

Uth

CVR 26121264

P 1016497165

Side 1/2

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

Som vi oplyste på besøget, vil vi gerne vejlede jer om arbejdsmiljøforhold i

relation til det automatisk palleteringsanlæg mærket Univeyor, i mens

Sikkerhedsstyrelsen afklare det mærkning - og indretningsmæssige spørgsmål.

Sikker anvendelse af det automatisk palleteringsanlæg mærket Univeyor kan

indebære, at der overvejes tiltag i relation til fx:



(Gen)instruktion af de ansatte



Instruktion i en afgrænset del af opgaven



Intensivering og/eller skærpelse af ledelsens tilsyn



Afspærring med markeringsbånd, kæder eller lign



Orientering af øvrige ansatte, der færdes i området omkring maskinen



Etablering af tydelig og holdbar skiltning til angivelse af potentiel

farezone



Anden skiltning vedrørende sikkerhed, fx i relation til klemningsfare.

Sikker anvendelse af maskiner indebærer også en pligt for virksomheder til at

instruere de ansatte i anvendelse af maskiner/maskinanlæg, så arbejdet foregår

sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Samtidig indeholder arbejdsmiljølovgivningen også en pligt for virksomheder til

at føre tilsyn med, at de ansatte rent faktisk udfører arbejdet på en farefri måde. I

kan læse mere om, ved at følge nedenstående link:

https://at.dk/regler/at-vejledninger/oplaering-instruktion-tilsyn-1-7-1/

Nærmere om CE-mærkning I kan læse mere om CE-mærkede

maskiner/maskinanlæg ved at følge nedenstående links:

https://at.dk/arbejdsmiljoe/maskiner-og-teknik/maskiner/ce-maerkede-maskiner/

https://www.bfa-i.dk/media/ht0nlkav/ce-maerkede-maskiner.pdf

Vi opfordrer jer til at orientere arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, der er

berørt af vejledningen, om den.

Følg jeres sag digitalt

Få overblik over denne sag og eventuelle andre sager med Arbejdstilsynet på

vores selvbetjeningsløsning

Arbejdsmiljø i din virksomhed.

Ring, hvis I har spørgsmål

I er velkomne til at ringe til Arbejdstilsynet på 70 12 12 88, hvis I har spørgsmål

til vejledningen.

Venlig hilsen

Peter Kristian Lundfald Uth

Tilsynsførende

Side 2/2

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

DANISH CROWN A/S

Danish Crown Vej 1

8940 Randers SV

Arbejdstilsynet

Tilsynscenter Syd

Landskronagade 33

2100 København Ø

T 70 12 12 88

[email protected]

www.at.dk

CVR 21481815

10. oktober 2023

Vejledning

Arbejdstilsynet var på tilsynsbesøg den 28. september 2023 hos Danish Crown

A/S, Langbro 7, 6400 Sønderborg. Vi talte med HSE ansvarlig Lise-Lotte

Perschke, fabrikschef Carsten Ole Hansen, teknisk chef Martin Bo Nielsen,

driftsleder Kim Petersen, therapeut Jette Kruse, arbejdsmiljørepræsentant Jim

Steffensen, arbejdsmiljørepræsentant Henrik Wolfsen og

arbejdsmiljørepræsentant Jack Hansen.

En vejledning er ikke en afgørelse, men alene information om

arbejdsmiljøreglerne eller anbefalinger til, hvordan et bestemt

arbejdsmiljøproblem kan forbedres.

Som vi oplyste på besøget, vil vi gerne vejlede jer om følgende

arbejdsmiljøforhold:

Vejledning om sikker anvendelse af stempelmaskine Universal marker

FUM i afdelingen slagtergang

Arbejdstilsynet har på baggrund af besøget en formodning om, at

stempelmaskine Universal marker FUM, som er et automatisk anlæg i

produktionen, til mærkning af grise, ikke lever op til maskindirektivet, idet

maskinen formodes at have mærkning- og indretningsmæssige mangler, idet der

ikke er tilstrækkeligt sikret mod personindtrængning i anlægget under drift. Der

ved personindtrængning i anlægget er klemningsfare ved fremføringsprofiler og

stempelenhed, i drift. Vi vil derfor indberette maskinen til Sikkerhedsstyrelsen i

Danmark.

Det er som udgangspunkt fabrikantens ansvar, at en CE-mærkningspligtig

maskine lever op til maskindirektivets regler om indretning.

Hvis det efter sagens behandling i Sikkerhedsstyrelsen viser sig, at

stempelmaskine Universal marker FUM, ikke er i overensstemmelse med

maskindirektivet, vil Arbejdstilsynet overveje at afgive påbud til jer som

arbejdsgiver om, at stempelmaskine Universal marker FUM slet ikke må

anvendes, før den opfylder kravene til dens indretning.

Sag

20230043967/18

Ansvarlig:

Peter Kristian Lundfald

Uth

CVR 26121264

P 1016497165

Side 1/2

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

Som vi oplyste på besøget, vil vi gerne vejlede jer om arbejdsmiljøforhold i

relation til stempelmaskine Universal marker FUM i mens Sikkerhedsstyrelsen

afklare det indretningsmæssige spørgsmål.

Sikker anvendelse af stempelmaskine Universal marker FUM kan indebære, at

der overvejes tiltag i relation til fx:



(Gen)instruktion af de ansatte



Instruktion i en afgrænset del af opgaven



Intensivering og/eller skærpelse af ledelsens tilsyn



Afspærring med markeringsbånd, kæder eller lign



Orientering af øvrige ansatte, der færdes i området omkring maskinen



Etablering af tydelig og holdbar skiltning til angivelse af potentiel

farezone



Anden skiltning vedrørende sikkerhed, fx i relation til klemningsfare.

Sikker anvendelse af maskiner indebærer også en pligt for virksomheder til at

instruere de ansatte i anvendelse af maskiner/maskinanlæg, så arbejdet foregår

sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Samtidig indeholder arbejdsmiljølovgivningen også en pligt for virksomheder til

at føre tilsyn med, at de ansatte rent faktisk udfører arbejdet på en farefri måde. I

kan læse mere om, ved at følge nedenstående link:

https://at.dk/regler/at-vejledninger/oplaering-instruktion-tilsyn-1-7-1/

Nærmere om CE-mærkning I kan læse mere om CE-mærkede

maskiner/maskinanlæg ved at følge nedenstående links:

https://at.dk/arbejdsmiljoe/maskiner-og-teknik/maskiner/ce-maerkede-maskiner/

https://www.bfa-i.dk/media/ht0nlkav/ce-maerkede-maskiner.pdf

Vi opfordrer jer til at orientere arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, der er

berørt af vejledningen, om den.

Følg jeres sag digitalt

Få overblik over denne sag og eventuelle andre sager med Arbejdstilsynet på

vores selvbetjeningsløsning

Arbejdsmiljø i din virksomhed.

Ring, hvis I har spørgsmål

I er velkomne til at ringe til Arbejdstilsynet på 70 12 12 88, hvis I har spørgsmål

til vejledningen.

Venlig hilsen

Peter Kristian Lundfald Uth

Tilsynsførende

Side 2/2

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

DANISH CROWN A/S

Danish Crown Vej 1

8940 Randers SV

Arbejdstilsynet

Tilsynscenter Syd

Landskronagade 33

2100 København Ø

T 70 12 12 88

[email protected]

www.at.dk

CVR 21481815

10. oktober 2023

Afgørelse

Vi sender her den afgørelse, som vi oplyste om på vores tilsynsbesøg den 28.

september 2023 hos DANISH CROWN A/S på arbejdsstedet Langbro 7, 6400

Sønderborg. Vi talte med HSE ansvarlig Lise-Lotte Perschke, fabrikschef

Carsten Ole Hansen, teknisk chef Martin Bo Nielsen, driftsleder Kim Petersen,

therapeut Jette Kruse, arbejdsmiljørepræsentant Jim Steffensen,

arbejdsmiljørepræsentant Henrik Wolfsen og arbejdsmiljørepræsentant Jack

Hansen.

Vi har på baggrund af de samlede oplysninger truffet følgende afgørelse:

Påbud

Virksomheden påbydes at sikre, at brugsanvisningen for palleteringsanlæg

mærket Univeyor i afdelingen Palletering fra pakkeriet skal være let tilgængelig.

Brugsanvisningen skal være på dansk og et sprog som de ansatte kan forstå, så

de ansatte kan anvende palleteringsanlæg mærket Univeyor, sikkerhedsmæssigt

fuldt forsvarligt.

I skal efterkomme påbuddet

senest den 1. januar 2024.

I skal orientere alle arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, der er berørt af

påbuddet.

I skal

senest den 8. januar 2024

give os besked om, hvordan I har efterkommet

påbuddet. Inden I giver os besked, skal I orientere arbejdsmiljøorganisationen

om, hvordan påbuddet er efterkommet. I skal bruge

formularen

på vores

selvbetjeningsløsning Arbejdsmiljø i din virksomhed.

Begrundelse for påbuddet

Det er Arbejdstilsynets vurdering, at anvendelsen af palleteringsanlæg mærket

Univeyor ikke er sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Dette begrundes med, at

brugsanvisningen til palleteringsanlæg mærket Univeyor ikke er tilgængelig for

de ansatte. Når der ikke findes en brugsanvisning, kan der ske ulykker ved

brugen af palleteringsanlægget da ansatte fx ikke kan vurdere og tage stilling til

evt. farer og begrænsninger, hvordan der sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt

Sag

20230043967/19

Ansvarlig:

Peter Kristian Lundfald

Uth

CVR 26121264

P 1016497165

Side 1/5

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

foretager indgreb i maskinen, udføres rengøring eller lignende, heraf ligesom

ledelsen ikke kan læse om vedligehold, om fx eftersynsinterval som

producenten har vurderet på.

Arbejdstilsynet har i sin vurdering lagt vægt på, at:



Palleteringsanlæg mærket Univeyor anvendes af ansatte dagligt.



Palleteringsanlæg består bl.a. af 6 industrirobotter, 2 transportører,

rullebaner og elevator, som er roterende og bevægelige dele.



Ansatte som en del af deres daglige arbejde har behov for at gå ind til

industrirobotter.



Virksomheden ikke kunne fremvise en brugsanvisning

for palleteringsanlægget mærket Univeyor.

Sagens oplysninger

Arbejdstilsynet konstaterede, at:



Det i virksomhedens afdeling palletering fra pakkeriet var et større

palleteringsanlæg mærket Univeyor som var i drift på besøgstidspunktet.



Palleteringsanlæg mærket Univeyor består bl.a. af 6 industrirobotter, 2

transportører, rullebaner og elevator (se billede 1 og 2).



Der rundt om industrirobotterne og transportørne var opsat

sikkerhedshegn.



Der i sikkerhedshegnet var låger. Der på lågerne sad lågekontakter, hvis

formål var at stoppe anlægget, hvis en ansat gik ind ad lågen.



En ansat anvendte lågen og gik ind til en af industrirobotterne.



Der på besøgstidspunktet ikke kunne fremvises en brugsanvisning

for palleteringsanlægget mærket Univeyor.



Der ikke fremgik nogen samlet mærkeplade for palleteringsanlægget.

Arbejdstilsynet fik oplyst af ledelsesrepræsentanter, at:



Virksomheden ikke kunne fremvise en brugsanvisning

for palleteringsanlægget mærket Univeyor.



Palleteringsanlæggets formål er at pakke papkasser indeholdende kød på

paller.



Palleteringsanlæg mærket Univeyor anvendes af ansatte dagligt.

Anvendte regler



§ 45, stk. 1 og § 77, stk. 1, i lovbekendtgørelse nr. 2062 af 16. november

2021 af lov om arbejdsmiljø.



§ 16, stk. 1, 4 og 5, i bekendtgørelse nr. 428 af 5. april 2022 om anvendelse

af tekniske hjælpemidler med senere ændringer.

Vejledning til at efterkomme påbuddet

Påbuddet kan fx efterkommes ved at sikre, at brugsanvisningen til

palleteringsanlægget altid er til tilgængelig og på dansk.

Brugsanvisningen skal indeholde flere detaljerede oplysninger om udstyret med

henblik på sikker og korrekt anvendelse.

I kan klage over påbuddet

Hvis I ønsker at klage over påbuddet, skal I sende klagen til Arbejdstilsynet. Vi

skal modtage klagen inden fire uger efter, at I har modtaget påbuddet. I behøver

ikke at rette jer efter påbuddet, mens klagen bliver behandlet. Hvis vi fastholder

Side 2/5

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

påbuddet, sender vi klagen videre til Arbejdsmiljøklagenævnet, som vil

behandle jeres klage.

Følg jeres sag digitalt

Få overblik over denne sag og eventuelle andre sager med Arbejdstilsynet på

Arbejdsmiljø i din virksomhed.

Her kan I bl.a. se kommende frister, og om

Arbejdstilsynet vurderer, at I har efterkommet påbuddet.

Ring, hvis I har spørgsmål

I er velkomne til at ringe til Arbejdstilsynet på 70 12 12 88, hvis I har spørgsmål

til påbuddet.

Venlig hilsen

Peter Kristian Lundfald Uth

Tilsynsførende

Side 3/5

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

Side 4/5

Billede 1:

Palleteringsanlæg mærket Univeyor i afdelingen Palletering fra pakkeriet

Af billedet fremgår en oversigtstegning af Palleteringsanlæg mærket Univeyor i

afdelingen Palletering fra pakkeriet, som bl.a. består af 6 robotter, 2

transportører, rullebaner og elevator.

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

Billede 2:

En del af Palleteringsanlæg mærket Univeyor.

Side 5/5

Af billedet fremgår en det af Palleteringsanlæg mærket Univeyor i afdelingen

Palletering fra pakkeriet.

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

DANISH CROWN A/S

Danish Crown Vej 1

8940 Randers SV

Arbejdstilsynet

Tilsynscenter Syd

Landskronagade 33

2100 København Ø

T 70 12 12 88

[email protected]

www.at.dk

CVR 21481815

18. oktober 2023

Rykker

Arbejdstilsynet har besøgt Danish Crown A/S, Langbro 7, 6400 Sønderborg,

hvor vi talte med teknisk chef Martin Bo Nielsen, arbejdsmiljørepræsentant Jack

Hansen, therapeut Jette Kruse, driftsleder Kim Petersen,

arbejdsmiljørepræsentant Jim Steffensen, arbejdsmiljørepræsentant Henrik

Wolfsen, fabrikschef Carsten Ole Hansen og HSE ansvarlig Lise-Lotte

Perschke. Virksomheden har ved brev af 5. oktober 2023 fået påbud om:



At sikre, at sikkerhedsudstyr i form af fastmonteret sikkerhedshegn

anvendes efter hensigten, således at produktionslinie for saltede backs

anvendes sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Sag

20230043967/23

Ansvarlig:

Ulrik Johan Poulsen

CVR 26121264

P 1016497165

Side 1/1

I blev samtidig pålagt, at

I senest den 12. oktober 2023

skulle orientere

Arbejdstilsynet om, hvordan I har efterkommet påbuddet.

Vi har imidlertid ikke modtaget jeres tilbagemelding, selv om fristen er

overskredet.

I skal derfor

senest den 25. oktober 2023

give os besked om, hvordan I har

efterkommet påbuddet. Det fremgår af påbuddet, hvordan I skal give os besked.

Virksomheden kan blive meldt til politiet eller få en bøde, hvis det ved et

kontrolbesøg viser sig, at påbuddet ikke er efterkommet.

Venlig hilsen

Ulrik Johan Poulsen

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

Kvittering

Tilbagemelding om efterkommelse

Hegn er genetableret, så produktionen af saltede backs foregår

sikkerhedsmæssigt forsvarligt. Billede vedhæftet

Vedhæftede filer:

Hegn.jpg

Strakspåbud om at sikre,

at sikkerhedsudstyr i form

af fastmonteret

sikkerhedshegn anvendes

efter hensigten, således at

produktionslinie for

saltede backs anvendes

sikkerhedsmæssigt fuldt

forsvarligt

Sendt d. 19.10.2023

Afgørelsesdato:

05.10.2023

Sagsnummer:

20230043967

Sagsansvarlig:Ulrik

Johan Poulsen

Tilbagemelding indsendt d. 19.10.2023 af

Per Søhus Larsen

DANISH CROWN A/S - CVR nummer: 26 12 12 64

Virksomheden har orienteret organisationen.

Danish Crown A/S

Langbro 7 6400

Sønderborg

CVR-nr.: 26121264

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

DANISH CROWN A/S

Danish Crown Vej 1

8940 Randers SV

Arbejdstilsynet

Tilsynscenter Syd

Landskronagade 33

2100 København Ø

T 70 12 12 88

Besøgsrapport fra Arbejdstilsynets tilsyn

Arbejdstilsynet besøgte 30. oktober 2023 Danish Crown A/S på Langbro 7, 6400

Sønderborg, for at føre tilsyn med, om I opfylder arbejdsmiljølovens krav.

Vi talte med arbejdsmiljørepræsentant Esben Duus, fabrikschef Carsten Ole

Hansen, teknisk chef Martin Bo Nielsen, HSE ansvarlig Lise-Lotte Perschke,

afdelingsmester Jacob Overgaard og slagtermester Jan Hintze.

[email protected]

www.at.dk

CVR 21481815

30. oktober 2023

Sag

Resultat af besøget

På besøget har vi reageret på forhold i jeres arbejdsmiljø. De forhold vil være kort

beskrevet i denne besøgsrapport. Når vi har vurderet jeres sag, vil I modtage

eventuelle afgørelser som breve sendt til jeres Digital Post.

Strakspåbud

Jeres virksomhed har på baggrund af besøget fået nedenstående strakspåbud om

at rette op på forhold, som strider mod arbejdsmiljølovgivningen. Jeres

strakspåbud blev givet mundtligt på tilsynet, og I skal bringe forholdene i orden

straks. Vi vil sende strakspåbud på skrift, og jeres klagefrist starter, når I

modtager det.

I har fået strakspåbud om at træffe midlertidige foranstaltninger så automatisk

svideovn kan anvendes sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Det har I, fordi vi

konstaterede følgende:

Arbejdstilsynet konstaterede at der var en automatisk svideovn. Hvor grisene blev

indført automatisk i svideovnen via coveyersystem. Der i oven var en ind og

udløbslåger. Det var direkte adgang til svideovnen ved ind og udløb. Der var

ligeledes klemningsfare mellem lågerne når de åbnes og lukkes.

Arbejdstilsynet fik oplyst, at grisene nogen gange kom i klemme i ovenlågen,

hvorved der gik en alarm og en ansat skulle betjene ovenen manuelt fra

betjeningspanelet. Det blev oplyst, at svideovnen var fra før 1995.

Påbud m.v.

Vi forventer, at jeres virksomhed skal have et påbud om at brugsanvisningen til

Midtflækkemaskine af ukendt fabrikat skal findes let tilgængelig Det gør vi, fordi vi

konstaterede følgende:

Arbejdstilsynet konstaterede, at der på slagterlinjen var en Midtflækkemaskine, som

var en automatisk maskine som flækker grisene midt over via klinge. Maskinen var i

Få overblik over denne sag og eventuelt andre sager med Arbejdstilsynet på

https://advi.at.dk

20230043967

Ansvarlig:

Ulrik Johan Poulsen

CVR 26121264

P 1016497165

Side 1/4

BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 80: Henvendelse af 25/1-24 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere.dk om tidsfrister og overtrædelse af arbejdsmiljøloven

Side 2 af 4

drift og blev anvendt af ansatte.

Der ikke kunne fremvises en brugsanvisning for maskinen på besøgstidspunktet.

Arbejdstilsynet fik oplyst, at ledelsen, at der ikke kunne fremvises en brugsanvisning.

Vi forventer, at jeres virksomhed skal have et påbud om at brugsanvisningen til

egenproduceret skrabemaskine skal findes let tilgængelig Det gør vi, fordi vi

konstaterede følgende:

Arbejdstilsynet konstaterede, at der var en egenproduceret skrabemaskine, som var

en automatisk maskine som slog hårene på grisene af. Maskinen var i drift og blev

anvendt af ansatte.

Der ikke kunne fremvises en brugsanvisning for maskinen på besøgstidspunktet.

Arbejdstilsynet fik oplyst, at ledelsen, at der ikke kunne fremvises en brugsanvisning.

Vi forventer, at jeres virksomhed skal have et påbud om at brugsanvisningen til

svideovn skal findes let tilgængelig Det gør vi, fordi vi konstaterede følgende:

Arbejdstilsynet konstaterede, at der på slagterlinjen var en svideovn, som var en

automatisk maskine som brænder hårene på grisene. Maskinen var i drift og blev

anvendt af ansatte.

Der ikke kunne fremvises en brugsanvisning for maskinen på besøgstidspunktet.

Arbejdstilsynet fik oplyst, at ledelsen, at der ikke kunne fremvises en brugsanvisning.

Vi forventer, at jeres virksomhed skal have et påbud om at indrette automatisk

svideovn sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt Det gør vi, fordi vi konstaterede