Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del Bilag 53
Offentligt
2800711_0001.png
Bilag 3
Resume af artikel
8. december 2023
J.nr. 20235200252
J.nr. 2023-6838
AM
NWB/UB
I dette notat gives et kort, dansk resume af VIVE Campbells artikel
1
om et samlet
overblik over forskning i effekterne af forskellige typer af myndighedstiltag, der
har til formål at forbedre arbejdsmiljøet.
Baggrund
Arbejdsulykker og erhvervssygdomme fører til store både personlige og finansielle
tab på et globalt plan, og at det derfor er vigtigt for beslutningstagere at have et
overblik over forskning i virkningsfulde myndighedstiltag. Myndighedstiltag om-
fatter regulering, forskellig former for tilsyn, håndhævelse af regler (fx påbud og
bøder), incitamenter (fx certificering eller økonomiske incitamenter), samt infor-
mation og uddannelse.
Fremgangsmåde
Der er foretaget en omfattende systematisk litteratursøgning af studier i blandt an-
det elektroniske databaser, hjemmesider og ved manuel søgning i tidsskrifter. Stu-
dierne blev gennemgået på baggrund af en række inklusionskriterier herunder type
af myndighedstiltag (fx tilsyn, incitamenter for regelefterlevelse i form af myndig-
hedsstyret certificering og uddannelse i arbejdsmiljø) og specifikke effektmål (fx
efterlevelse af arbejdsmiljøregler, færre arbejdsulykker og lavere sygefravær),
forskningsdesign samt gennemførelse i OECD-lande. De fundne studier illustreres i
et såkaldt
’evidence
and gap map’ (EGM), som er et interaktivt, digitalt værktøj,
der giver et overblik over eksisterende forskning i effekter af myndighedstiltag og
gør det muligt for læseren at filtrere studierne ud fra eksempelvis typen af tiltag el-
ler forskningsdesign. Det viser hvor mange (eller hvor få) studier, der findes om ef-
fekten af forskellige typer af tiltag.
Resultater
I artiklen kortlægges 37 studier. Disse udgøres af seks systematiske reviews, 28
kvantitative effektstudier og tre igangværende studier. Studierne omhandler for-
skellige former for myndighedstiltag (fx tilsyn, incitamenter og uddannelse i ar-
bejdsmiljø) og forskellige typer af effekter på arbejdsmiljøet (fx efterlevelse af ar-
bejdsmiljøregler, færre arbejdsulykker og lavere sygefravær).
1
Bondebjerg, A., Filges, T., Pejtersen, J.H., Wallach Kildemoes, M., Burr, H., Hasle, P.,
Tompa, E., & Bengtsen, E. (2023). Occupational health and safety regulatory interventions
to improve the work environment: An evidence and gap map of effectiveness studies.
Campbell Systematic Reviews (in press).
BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 53: Orientering om nyt overblik over forskning om effekten af myndighedstiltag til at forbedre arbejdsmiljøet udarbejdet af VIVE Cambell
2800711_0002.png
EGM’et
kan ses i nedenstående figur. Det fremgår af figuren, at der er udført flest
studier, der undersøger effekten af tilsyn. Hertil findes et antal studier, der undersø-
ger effekten af informationstiltag og vejledning samt brugen af incitamenter for ef-
terlevelse af regler. Der er kun få studier, der har undersøgt effekten af uddannelse
i arbejdsmiljø, indførelse af nye regler samt brug af sanktioner. Det viser også, at
der er flest studier, der bruger forekomsten af arbejdsulykker som effektmål og
næstflest, der bruger efterlevelse af regler eller sanktioner. Få studier bruger ar-
bejdsrelateret eksponering (fx kemikalier) samt helbred som effektmål, mens kun
ét enkelt studier bruger sygefravær som effektmål.
Figur 1
Evidence and gap map over effektstudier
\
Anm.:
I det interaktive værktøj kan man ved at klikke på en cirkel få vist de relevante studier.
Kilde: Bondebjerg, A., Filges, T., Pejtersen, J.H., Wallach Kildemoes, M., Burr, H., Hasle, P., Tompa, E., &
Bengtsen, E. (2023). Occupational health and safety regulatory interventions to improve the work en-
vironment: An evidence and gap map of effectiveness studies. Campbell Systematic Reviews (in
press). .
Anbefalinger
I artiklen peges på et generelt behov for mere forskning i, hvad der udgør virk-
ningsfulde myndighedstiltag på arbejdsmiljøområdet. Det anbefales, at der foreta-
ges en metaanalyse af effekten af tilsynsaktiviteter. Der peges også på en udvidelse
af et fremtidig EGM til andre forskningsdesigns og lande uden for OECD.
2