Lovtidende A
2023
1. december 2023.
Udgivet den 2. december 2023
Nr. 1417.
Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne
for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende
I medfør af § 45, stk. 6, og § 55, stk. 5, i lov om sygedag
penge, jf. lovbekendtgørelse nr. 1179 af 21. september 2023,
fastsættes efter bemyndigelse:
Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere
§ 1.
Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for
optagelse i forsikringen for private arbejdsgivere udgør
8.216.250 kr.
Stk. 2.
Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for
udelukkelse af forsikringen for private arbejdsgivere udgør
10.141.200 kr.
§ 2.
Præmiesatsen udgør 0,87 pct.
Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende
§ 3.
For personer med indtægt ved selvstændig erhvervs
virksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret
til sygedagpenge fra tredje fraværsdag, udgør den årlige
præmie:
1) 1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 3.378 kr.
2) 2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 2.253
kr.
§ 4.
For personer med indtægt ved selvstændig erhvervs
virksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret
til sygedagpenge fra første fraværsdag, udgør den årlige
præmie:
1) 1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 5.223 kr.
2) 2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 3.480
kr.
Ikrafttræden m.v.
§ 5.
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2024, jf.
dog stk. 2.
Stk. 2.
§§ 3 og 4 træder i kraft den 1. april 2024.
Stk. 3.
Bekendtgørelse nr. 1478 af 5. december 2022 om
regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne
for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende
ophæves. §§ 3 og 4 i bekendtgørelse nr. 1478 af 5. novem
ber 2022 finder dog fortsat anvendelse frem til og med den
31. marts 2024.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, den 1. december 2023
Jens Erik Zebis
/ Kirsten Brix Pedersen
BE009741
Beskæftigelsesmin.,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 23/13977