Til medlemmer af Beskæftigelsesudvalget
Dansk Arbejdsgiverforening har i dag offentliggjort et udspil med 13 konkrete initiativer til at øge
brugen af fritidsjob som hermed fremsendes til udvalget.
Med udspillet ønsker DA at adressere de udfordringer, som virksomhederne møder i arbejdet med
at ansætte unge i fritidsjob.
Vi har identificeret en lang række utidssvarende regler i arbejdsmiljølovgivningen , der spænder
ben for de fritidsjob, som unge må arbejde med i virksomhederne. Med udspillet ønsker vi at sikre,
at unge fremover må sidde bag kassen i et supermarked eller betjene en flaskeautomat, uanset om
de er undervisningspligtige eller ej. Det må de ikke i dag.
Derudover peger vi på behovet for en bred indsats, der også omfatter tiltag i kommuner, styrket
skole-virksomhed-samarbejde, automatisk etablering af frikort til unge fra skattemyndighederne
mv.
Vi håber, at vi med udspillet kan sætte en positiv dagsorden for, hvordan vi kan få flere unge i
fritidsjob. Vi ved, at unge i fritidsjob i højere grad også gennemfører en ungdomsuddannelse og
kommer i arbejde, når de er voksne.
Hvis I har spørgsmål eller andet i forhold til ovenstående, er I velkomne til at kontakte Jannik Bay
([email protected]) / Christina Sode Haslund ([email protected]) / Erik E. Simonsen ([email protected]).
Med venlig hilsen
Christina Sode Haslund
Politisk chef for arbejdsmiljø og sundhed
Vester Voldgade 113
1552 København V
Direkte +45 33 38 94 82
Mobil
Mail
Web
+45 29 20 04 82
da.dk
Twitter @SodeHaslund
Denne mail er tilsigtet en bestemt modtager og kan indeholde fortrolige oplysninger. Er du ikke den rette modtager, beder vi dig om at orientere os ved at
besvare denne mail og derefter slette den. Det er ikke tilladt at beholde, kopiere, videresende eller bruge oplysninger fra denne mail, hvis du ikke er den
rette modtager.