Folketingets Ældreudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
www.sm.dk
Sagsnr.
2024 - 4943
Doknr.
890246
Dato
27-08-2024
Folketingets Ældreudvalg har d. 25. juni 2024 stillet følgende spørgsmål nr. 98
(alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet
efter ønske fra Marlene Harpsøe (DD).
Spørgsmål nr. 98:
”Vil
ministeren redegøre for, om ministeren vil medvirke til at indføre en
autorisation til sosu-hjælpere. Med det forstås en autorisation, som man vil
kunne fratage dem igen og hindre dem i at arbejde i faget, ligesom man kan
med sygeplejersker og sosu-assistenter?”
Svar:
Medarbejdernes kompetencer og fokus på faglige værdier er et bærende
element i en værdig ældrepleje. Afrapporteringen
fra ’Arbejdsgruppen for
løsninger til at understøtte, at kun egnede medarbejdere opnår ansættelse i
ældreplejen’ fra 2021
havde bl.a. fokus på, om en autorisationsordning for
social- og sundhedshjælpere kan understøtte, at kun egnede medarbejdere har
ansættelse i ældreplejen.
Det er arbejdsgruppens vurdering, at en autorisationsordning for social- og
sundhedshjælpere efter sundhedsloven ikke vil bidrage til at sikre, at kun
egnede medarbejdere får ansættelse i ældreplejen.
De enkeltsager, der har været beskrevet i medierne, er formentlig ikke tilfælde,
hvor den egentlige patientsikkerhed har været i fare, men snarere situationer,
hvor der har været tale om uacceptabel og krænkende adfærd. Derfor ville der
ikke være grundlag for at fratage de pågældende medarbejdere deres
autorisation, hvis de var autoriserede efter autorisationsloven på
sundhedsområdet. Arbejdsgruppen vurderede derfor, at det i så fald vil være
nødvendigt at udvikle en ny type af autorisation, der er målrettet social- og
sundhedshjælpernes faglige virke.
Arbejdsgruppen vurderede flere udfordringer forbundet med en ny
autorisationsordning for social- og sundhedshjælpere. For social- og
sundhedshjælpere vil indførelse af en autorisationsordning blandt andet få den
konsekvens, at en række nuværende social- og sundhedshjælpere fremover
ikke må anvende deres stillingsbetegnelse som social- og sundhedshjælper,
medmindre de bliver autoriserede. Det kan fx være medarbejdere, der ikke har
taget den formelle social- og sundhedshjælperuddannelse (fx tidligere
hjemmehjælpere) eller udenlandsk uddannet arbejdskraft, der ikke har en
uddannelse, der svarer til den danske.
1