Folketingets Ældreudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
www.sm.dk
Sagsnr.
2024 - 1278
Doknr.
827044
Dato
06-03-2024
Folketingets Ældreudvalg har d. 08. februar 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
64 (alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet
efter ønske fra Kirsten Normann Andersen (SF).
Spørgsmål nr. 65:
I artiklen ”77-årig dement spiste med afføring på hænderne og en brugt ble i
buksebenet” bragt på nyheder.tv2.dk den 1. februar 2024 fortæller den
konservative borgmester Sofia Osmani, at der er behov for mere
magtanvendelse over for borgere med demens. Dette fordi kommunen hverken
har økonomi eller ansatte til at kunne ”mandsopdække” demensramte borgere.
Kan ministeren garantere, at magtanvendelse hverken i dag eller i fremtiden
skal erstatte manglende ressourcer?
Svar:
Jeg vil gerne starte med at slå fast, at brug af magtanvendelse altid skal være
sidste udvej, og at brug af magtanvendelse aldrig kan begrundes i hverken
udfordringer med økonomi eller manglende ressourcer.
Det gælder for servicelovens regler om magtanvendelse, at formålet er at
begrænse magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten til det
absolut nødvendige. Disse indgreb må aldrig erstatte omsorg, pleje og
socialpædagogisk bistand.
Anvendelse af magt må alene ske for at sikre personens omsorg, værdighed
og tryghed eller tilgodese hensynet til fællesskabet på bo- eller dagtilbuddet
eller hensynet til andre. Anvendelse af magt skal således stå i rimeligt forhold
til det, der søges opnået. Såfremt mindre indgribende foranstaltninger er
tilstrækkelige, skal disse anvendes i stedet.
Det er afgørende, at ansatte i ældreplejen har de rette kompetencer og
socialfaglige metoder til at sikre en ordentlig pleje og omsorg af mennesker
med demenssygdom. I dagligdagen er det kommunerne, der har ansvaret for
at sikre, at deres medarbejdere har de rette kompetencer. Der findes på
demensområdet allerede en række tiltag fra nationalt hold, der har til formål at
løfte kvaliteten i ældreplejen og styrke medarbejdernes kompetencer til at sikre
god pleje, omsorg og behandling til borgere med demens. De
kompetenceudviklende aktiviteter er demensrejseholdsforløb, som har til formål
at give medarbejdere nye kompetencer til at styrke plejen og omsorgen for
mennesker med demens. Derudover er der implementerings- og læringsforløb,
der giver deltagerne praksisnær viden og metoder i forhold til at forebygge,
håndtere og lære af voldsomme episoder i ældreplejen. Der er ligeledes udbudt
1