S 276 - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på S 276: Er ministeren enig med direktør i Kriminalforsorgen Ina Eliassen i, at bemanding og sikkerhed hænger sammen?

Retsudvalget 2022-23 (2. samling)
S 276
Offentligt

Offentligt

Folketinget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

1. marts 2023

Straffuldbyrdelseskonto-

ret

Sagsbeh: Anne Louise Bengt Je-

spersen

Sagsnr.: 2023-0033-0513

Dok.:

2745116

Dato:

Kontor:

Besvarelse af spørgsmål nr. S 276 fra medlem af Folketinget Mai Mer-

cado (KF):

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. S 276, som medlem af Folketin-

get Mai Mercado (KF) har stillet til justitsministeren den 21. februar 2023.

Peter Hummelgaard

/

Mie Vinkel Sørensen

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

Side 1/3

S 276 - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på S 276: Er ministeren enig med direktør i Kriminalforsorgen Ina Eliassen i, at bemanding og sikkerhed hænger sammen?

Spørgsmål nr. S 276 fra medlem af Folketinget Mai Mercado (KF):

”Er

ministeren enig med direktør i Kriminalforsorgen Ina Elias-

sen i, at bemanding og sikkerhed hænger sammen?”

Begrundelse:

I artiklen »Stak fængselsbetjent med tandbørste« bragt i Ekstra

Bladet den 21. februar 2023 beskrives et overfald på en fæng-

selsbetjent med en skarpsleben tandbørste. Direktør for Krimi-

nalforsorgen Ina Eliassen udtaler i den forbindelse, at »generelt

hænger bemandingen og sikkerheden sammen. Det er helt givet.

Og vi har lavet den bemanding, vi har, fordi vi mener, at det er

den sikkerhedsmæssige rigtige.«

Svar

:

Jeg vil gerne indledningsvist understrege, at jeg er dybt berørt af det meget

alvorlige overfald, som ligger til grund for spørgsmålet. Det er fuldstændigt

uacceptabelt, at en medarbejder, der går på arbejde for at sikre vores alle

sammens tryghed, bliver udsat for den slags modbydelige handlinger. Vores

fængselsbetjente yder hver dag en stor og vigtig indsats. Derfor er det helt

afgørende, at de kan føle sig trygge, når de går på arbejde.

Den generelle personalemangel i kriminalforsorgen er en udfordring for

driften i landets fængsler og arrester. Som Direktoratet for Kriminalforsor-

gen har været ude og sige, er der ingen tvivl om, at sikkerhed og bemanding

hænger sammen, og at fuld bemanding altid er at foretrække. Endvidere kan

jeg forstå på Kriminalforsorgen, at der foreløbigt ikke er noget, der tyder på,

at bemandingen direkte kan kobles til overfaldet i den konkrete sag. Men

det skal selvfølgelig undersøges nærmere. Og det er kriminalforsorgen i

gang med, ligesom man afventer politiets afdækning af sagen.

Jeg ved, at kriminalforsorgen arbejder på højtryk for at rekruttere og fast-

holde flere fængselsbetjente. Blandt flere iværksatte initiativer kan nævnes,

at eleverne på fængselsbetjentuddannelsen nu modtager løn under hele ud-

dannelsen fremfor delvis SU. Derudover er der oprettet nye skoler, herunder

flere pop-up skoler, for at øge rekrutteringsgrundlaget. Endvidere er fæng-

selsbetjentenes faglighed med en række tiltag blevet sat mere i fokus, så der

er mindre bureaukrati, bedre mulighed for fagligt skøn og mere tid til ker-

neopgaven. Disse initiativer skal alle være med til at sikre øget rekruttering

og bedre fastholdelse af fængselsbetjente.

Side 2/3

S 276 - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på S 276: Er ministeren enig med direktør i Kriminalforsorgen Ina Eliassen i, at bemanding og sikkerhed hænger sammen?

Jeg vil gerne slå fast, at alle former for vold og trusler om vold mod ansatte

i kriminalforsorgen er fuldstændig uacceptabelt. Kriminalforsorgen har der-

for også et massivt fokus på at tage hånd om de ansattes sikkerhed, trivsel

og arbejdsmiljø. Kriminalforsorgen har således gennem en årrække arbejdet

systematisk med at nedbringe vold og trusler mod ansatte. Blandt flere vig-

tige tiltag kan nævnes indførelsen af et princip om nultolerance, som bety-

der, at alle strafbare episoder mod ansatte politimeldes. Derudover er der

indført skærpede disciplinære sanktioner i forbindelse med, at indsatte over-

falder personalet, ligesom der er iværksat initiativer, der skal sikre øget

støtte til medarbejdere, som udsættes for vold og trusler. Det er bl.a. på bag-

grund af disse tiltag, at antallet af episoder med vold og trusler mod fæng-

selspersonale i kriminalforsorgen er faldet 40 procent på fem år. Den syste-

matiske og forebyggende indsats ser dermed ud til at virke.

Trods de mange gode tiltag er det vigtigt, at vi fortsætter arbejdet med at

øge bemandingen og forbedre vilkårene for vores fængselsbetjente. Det er

et langt og sejt træk at få genoprettet balancen i kriminalforsorgen, og det er

afgørende, at vi bruger alle de værktøjer, vi har til rådighed.

Side 3/3