Folketingets Erhvervsudvalg
ERHVERVSMINISTEREN
17. marts 2023
Besvarelse af spørgsmål 6 til L 40 stillet af udvalget den 1. marts 2023
efter ønske fra Lars-Christian Brask (LA).
Spørgsmål:
Kan ministeren uddybe, hvordan Finanstilsynet konkret vil efterprøve vur-
deringen af, om en navngiven bestyrelsesformand i et forsikringsselskab
lever op til kravene om robusthed og gennemslagskraft?
Svar:
Formålet med den foreslåede bestemmelse er navnlig at understøtte, at be-
styrelsen i en finansiel virksomhed, herunder i forsikrings- og pensionssel-
skaber, aktivt tager stilling til, om den pågældende kandidat har tilstræk-
kelige personlige kompetencer til at varetage rollen, som bestyrelsesfor-
mand og understøtte et balanceret styrkeforhold mellem bestyrelse og di-
rektion. Det er først og fremmest virksomhedens ansvar at foretage denne
vurdering.
I Finanstilsynets egnethedsvurdering af en eksternt rekrutteret bestyrelses-
formandskandidat lægger Finanstilsynet allerede aktuelt vægt på, at ved-
kommende har den nødvendige robusthed, gennemslagskraft og fornøden
ledelsesmæssig tyngde til at kunne lede arbejdet i bestyrelsen og sørge for,
at bestyrelsen løfter sine tilsyns- og kontrolopgaver over for direktionen.
Efter de gældende regler foretager Finanstilsynet ikke en ny kompetence-
vurdering, hvis bestyrelsesformanden rekrutteres internt. Lovforslaget li-
gestiller dermed internt og eksternt rekrutterede kandidater til poster som
bestyrelsesformænd.
Finanstilsynets vurdering vil bl.a. bygge på en skriftlig begrundelse for
kandidaten, som virksomheden skal indsende. Den skal afspejle den øvrige
bestyrelses vurdering af den pågældendes personlige kompetencer, ro-
busthed og gennemslagskraft.
Med venlig hilsen
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
CVR-nr
33 92 33 50
33 12 37 78
10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
www.em.dk
Morten Bødskov