Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 197
20. februar 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 17. februar 2023 stillet følgende spørgsmål
nr.113 (L 13), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 113:
”Vil
ministeren kommentere materialet fra HK Danmark til brug for deres fore-
træde for udvalget den 21/2-23 om problematikkerne ved lovforslaget og processen
i forbindelse med lovforslaget, jf. L 13 - bilag 17?”
Svar:
Som jeg har tilkendegivet i forbindelse med tidligere svar, er jeg klar over, at lov-
forslaget, der gør store bededag til en almindelig arbejdsdag er usædvanligt. Men
der er krig på det europæiske kontinent, og der skal ske et løft af forsvarsudgif-
terne, som kræver varig finansiering.
Samtidig har regeringen store ambitioner på Danmarks vegne på en række andre
områder. Det kræver finansiering. Regeringen mener, at vi med det fremsatte lov-
forslag har præsenteret en solidarisk måde at gøre det på.
Der er tydeligt redegjort for konsekvenserne af lovforslaget
–
ikke mindst i de
skriftlige svar til lovforslaget (L13) og i forbindelse med øvrige udvalgsspørgsmål.
I forhold til den lønmæssige kompensation til lønmodtagere, der får forøget deres
arbejdstid, lovforslagets konsekvenser for fremtidige forhandlinger og arbejdsgi-
vers informationspligt kan jeg bl.a. henvise til svar på spørgsmål 30, 31, 61, 66, 82
og 97 til L 13 (2022-23 (2. samling)).
I forhold til de økonomiske konsekvenser, der ligger til grund for lovforslaget, kan
jeg henvise til de svar, som finansministeren har afgivet til udvalget. Særligt i for-
hold til konsekvenserne for reguleringsordningerne henvises til finansministerens
svar på både BEU spørgsmål nr. 87 (alm. del, 2022-23 (2. samling)) og spørgsmål
29 til L 13 (2022-23 (2. samling)).