Til lovforslag nr.
L 84
Folketinget 2022-23 (2. samling)
Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 3. maj 2023
Betænkning
over
Forslag til lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår
[af beskæftigelsesministeren (Ane Halsboe-Jørgensen)]
1. Ændringsforslag
Beskæftigelsesministeren har stillet 7 ændringsforslag til
lovforslaget.
2. Indstillinger
Et
flertal
i udvalget (udvalget med undtagelse af DF og
NB) indstiller lovforslaget til
vedtagelse
med de stillede
ændringsforslag.
Et
mindretal
i udvalget (DF) vil redegøre for sin stilling
til lovforslaget og de stillede ændringsforslag ved 2. behand-
ling af lovforslaget.
Et
andet mindretal
i udvalget (NB) vil redegøre for sin
stilling til lovforslaget ved 3. behandling. Mindretallet vil
ved 2. behandling af lovforslaget redegøre for sin stilling til
de stillede ændringsforslag.
Siumut, Inuit Ataqatigiit, Sambandsflokkurin og
Javnaðarflokkurin havde ved betænkningsafgivelsen ikke
medlemmer i udvalget og dermed ikke adgang til at komme
med indstillinger eller politiske bemærkninger i betænknin-
gen.
En oversigt over Folketingets sammensætning er optrykt
i betænkningen.
3. Politiske bemærkninger
Danmarksdemokraterne
Danmarksdemokraternes medlemmer af udvalget bemær-
ker, at der i direktivets artikel 14 (Europa-Parlamentets og
Rådets direktiv (EU) 2019/1152 af 20. juni 2019 om gen-
nemsigtige og forudsigelige arbejdsvilkår i Den Europæiske
Union) gives adgang til, at direktivets bestemmelser kan
fraviges ved kollektiv overenskomst. I lovforslagets § 1, stk.
5, anføres det dog, at en forudsætning er, at der er tale om
kollektive overenskomster, som er indgået af de mest repræ-
sentative arbejdsmarkedsparter i Danmark, som dækker hele
det danske område.
Det er således forudsat i direktivet, at alle er forpligtet på
en indholdsmæssig overholdelse af den overordnede beskyt-
telse af arbejdstagerne. Formålet med bestemmelsen er at gi-
ve mulighed for at foretage regulering i overenskomster, der
er integreret med overenskomsternes øvrige regler om ar-
bejdstid og ansættelsesforhold. Danmarksdemokraterne ser
ingen saglig grund til, at nogle fagforeninger og arbejdsgi-
verforeninger ikke kan indgå disse overenskomster. Bekym-
ringen for, at der med lokale aftaler kan være et ulige styrke-
forhold, er ubegrundet, da lokale aftaler også vil skulle leve
op til den overordnede beskyttelse af arbejdstagerne. Hvis
fagforeninger og arbejdsgiverforeninger alligevel skulle ind-
gå en aftale, der ikke sikrer en overordnet beskyttelse af
arbejdstagerne, vil en sådan regulering være ugyldig, og
arbejdstageren ville kunne påberåbe sig sine rettigheder i
henhold til lovgivningen.
Danmarksdemokraterne mener ikke, at der er behov for
at regulere, hvilke parter der kan lave en anden regulering
ved overenskomst, idet beskyttelsen er den samme, uanset
hvem den faglige part er. Danmarksdemokraterne mener
derfor, at man bør fjerne den unødvendige forskelsbehand-
ling, der kan skade nogle arbejdsmarkedsparter.
4. Ændringsforslag med bemærkninger
Ændringsforslag
Af
beskæftigelsesministeren,
tiltrådt af et
flertal
(udvalget
med undtagelse af DF og NB):
Til § 3
1)
I
stk. 2, nr. 6,
ændres »når og så snart« til: »så snart«.
[Sproglig forenkling]
2)
I
stk. 2, nr. 12,
ændres »skal arbejdsgiveren underrette
lønmodtageren« til: »underretning«.
[Sproglig tilpasning til indledende opregning]
AX028671