Grønlandsudvalget 2022-23 (2. samling)
L 52 Bilag 2
Offentligt
04-10-2022
EM 2022/114
Forslag til: Inatsisartutbeslutning om at Grønlands Selvstyre tilslutter sig Forslag til Lov
om ændring af lov om arbejdsmiljø i Grønland (Psykisk arbejdsmiljø, virksomhedens
samarbejde om sikkerhed og sundhed, styrkelse af krav til arbejdspladsvurdering,
udvidelse af Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder, indsamling, behandling og
videregivelse af data, aftaleforløb med virksomhederne, strafskærpelse m.v.)
(Naalakkersuisoq for Sociale Anliggender, Arbejdsmarked og Indenrigsanliggender)
Forelæggelsesnotat
(Naalakkersuisoq for Sociale Anliggender, Arbejdsmarked og Indenrigsanliggender)
1. behandling
Med dette beslutningsforslag søges Inatsisartuts tilslutning til
forslag til lov om ændring af lov
om arbejdsmiljø i Grønland.
Arbejdsmiljøloven er fra 1986, og har senest gennemgået en større ajourføring i 2005 dvs. for
17 år siden.
Der er tale om en omfattende lovændring med forslaget. Forslaget opdaterer arbejdsmiljøloven,
i det omfang det giver mening for arbejdsmarkedet, så lovgivningen gøres tidssvarende.
De væsentligste ændringer i lovforslaget omfatter et styrket fokus på psykisk arbejdsmiljø,
herunder fokus på arbejdsrelateret vold uden for arbejdstid, modernisering og effektivisering af
virksomhedens samarbejde om sikkerhed og sundhed, styrkelse af kravene til virksomhedens
arbejdspladsvurdering (APV), udvidelse af Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder, hjemmel til
indsamling, behandling og videregivelse af data fra og til andre myndigheder, virksomhedens
mulighed for aftaleforløb med Arbejdstilsynet og strafskærpelser.
Det styrkede forkus på psykisk arbejdmiljø gennemføres bl.a. med en præcisering i selve lovens
formålsbestemmelse i § 1, om at loven omfatter såvel psykisk som fysisk arbejdsmiljø.
Lovforslaget moderniserer reglerne om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde,
blandt andet med styrket samarbejde på små virksomheder uden sikkerhedsorganisation og
mere fleksible regler for organisering af arbejdsmiljøarbejdet på virksomheder med
sikkerhedsorganisation.
Det frivillige arbejde her i Grønland er vigtigt, bl.a. for den sociale sammenhængskraft i
samfundet. Det foreslås, at visse former for frivilligt arbejde undtages fra reglerne om
organisering af virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde og arbejdspladsvurdering.
Endelig indeholder lovforslaget en række tekniske ændringer, herunder modernisering af
sprogbrugen og tydeliggøre reglerne om tekniske hjælpemidler samt indsættelse af
bemyndigelse til at fastsætte krav vedrørende stoffer og materialer.
Med disse ord overlades forslaget til Inatsisartuts velvillige behandling.
______________________
EM 2022/114
ISNNN – Sags nr.: 2021 - 20305
1