L 46 - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 9: Spm. om sideløbende med dette lovforslag at iværksætte initiativer for at tiltrække arbejdskraft fra europæiske lande, som i højere grad har et foreneligt værdisæt med Danmark

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2022-23 (2. samling)
L 46
Offentligt

Ministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget

Folketinget

Christiansborg

1240 København K

Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 22. februar 2023 stillet følgende

spørgsmål nr. 9 til L 46 efter ønske fra Pia Kjærsgaard (DF) til udlændinge- og inte-

grationsministeren, som hermed besvares.

Spørgsmål nr. 9 til L 46:

Vil ministeren sideløbende med dette lovforslag iværksætte initiativer for at til-

trække arbejdskraft fra europæiske lande, som i højere grad har et foreneligt værd-

isæt med Danmark?

Svar:

Som det fremgår af regeringsgrundlaget ”Ansvar for Danmark”, ønsker regeringen

at tiltrække kvalificeret udenlandsk arbejdskraft under ordnede løn- og arbejdsvil-

kår. Det fremgår også af regeringsgrundlaget, at regeringen vil lette adgangen til

udenlandsk arbejdskraft, så længe ledigheden er lav, hvorfor regeringen vil gøre

den indgåede aftale om styrket international rekruttering permanent, samtidig

med at indsatsen mod social dumping forstærkes.

EU/EØS-borgere kan uden videre udføre arbejde i Danmark, mens tredjelandsstats-

borgere skal søge opholds- og arbejdstilladelse via en af udlændingelovens er-

hvervsordninger.

Lovforslaget indeholder bl.a. forslag om en ny erhvervsordning i form af en supple-

rende beløbsordning til håndtering af manglen på arbejdskraft. Der lægges bl.a. op

til, at det skal være en betingelse for at kunne opnå opholds- og arbejdstilladelse

efter den supplerende beløbsordning, at de forudgående tre måneders sæsonkor-

rigerede bruttoledighed i gennemsnit ikke har oversteget 3,75 pct. på ansøgnings-

tidspunktet, og at det skal være en betingelse for at kunne opnå opholdstilladelse,

at den stilling, der søges opholdstilladelse på baggrund af, på ansøgningstidspunk-

tet har været slået op på Jobnet og EURES portalen i minimum to uger.

I tillæg hertil kan jeg oplyse, at Workindenmark, som henhører under Beskæftigel-

sesministeriets ressort, allerede tilbyder både private og offentlige virksomheder

hjælp til rekruttering af arbejdskraft fra europæiske lande. Den indsats blev med

trepartsaftalen om mangel på arbejdskraft fra oktober 2021 styrket i forhold til at

Side

1/2

9. marts 2023

Udlændinge- og

Integrationsministeriet

International Arbejdskraft og EU-ophold

Slotsholmsgade 10

1216 København K

Tel.

Mail

Web

CVR-nr.

Sags nr.

Akt-id

6198 4000

[email protected]

www.uim.dk

36977191

2023 - 3639

2237056

L 46 - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 9: Spm. om sideløbende med dette lovforslag at iværksætte initiativer for at tiltrække arbejdskraft fra europæiske lande, som i højere grad har et foreneligt værdisæt med Danmark

rekruttere europæisk faglært arbejdskraft inden for brancher med mangel på ar-

bejdskraft. Derudover blev der med trepartsaftalen etableret et rekrutteringssam-

arbejde mellem WorkinDenmark og myndighederne i Sydsverige og Øresundsregi-

onen. Begge projekter løber fortsat i 2023.

Det er i øvrigt op til den enkelte arbejdsgiver at vurdere, hvem der er bedst egnet

til en given stilling.

Kaare Dybvad Bek

Charlotte Barslev

Side

2/2