Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
L 31 Bilag 4
Offentligt
2671217_0001.png
Beskæftigelsesudvalget
[email protected]
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
Berigtigelse af specielle bemærkninger til L 31 om forslag til
lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder
med hensyn til beskæftigelse m.v., lov om arbejdsmiljø og lov
om erhvervsuddannelser
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
06. marts 2023
J.nr. 20225000318
Den 6. marts 2023
Kære udvalgsmedlemmer
Forslag til lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hen-
syn til beskæftigelse m.v., lov om arbejdsmiljø og lov om erhvervsuddannelser
(Udmøntning af Trepartsaftale om initiativer til at modgå seksuel chikane på ar-
bejdspladser samt forlængelse af hjemmel til smiley-ordningen) (L 31) blev frem-
sat den 1. februar 2023 og 1. behandlet 23. februar 2023.
Jeg er blevet opmærksom på, at de specielle bemærkninger til § 2, nr. 1 og nr. 2, i
forslaget (§ 26, stk. 2, og 28, stk. 2, i lov om arbejdsmiljø) desværre indeholder
faktuelle fejl, som bør rettes. Berigtigelsen har ingen indholdsmæssig betydning for
lovforslaget.
Jeg skal derfor anmode udvalget om at optage vedlagte berigtigelse af de specielle
bemærkninger til udvalgets betænkning.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen