Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Victoria Velasquez (EL)
Pelle Dragsted (EL)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 197
16. februar 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 2. februar 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
33 (L 13), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velasquez (EL) og ikkemedlem af udvalget (MFU) Pelle Dragsted (EL).
Spørgsmål nr. 33:
”Det
følger af det fremsatte lovforslag, at sager om fortolkning af lovens § 2 kan
behandles ved Arbejdsretten. Henset til, at der er en nær sammenhæng mellem ar-
bejdstidsforøgelsen i § 2 og kompensationen herfor i §§ 3 og 4, kan det forekomme
uhensigtsmæssigt og ubegrundet, at arbejdsretten ikke har hjemmel til at tage stil-
ling til fortolkning af §§ 3 og 4. Vil ministeren tage initiativ til at justere lovens §
6, så Arbejdsretten også får kompetence til at fortolke §§ 3 og 4?”
Svar:
De sager, som Arbejdsretten er kompetent til at behandle, er opregnet i § 9 i lov om
Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter (arbejdsretsloven), jf. lovbekendtgørelse nr.
1003 af 24. august 2017 med senere ændringer.
Arbejdsretten har i medfør af arbejdsretslovens § 10, stk. 2, mulighed for at be-
handle sager, hvor stillingtagen til lovgivning er af betydning for afgørelsen af sa-
gen. Ved indførelsen af denne bestemmelse blev det udtrykkeligt lovfæstet
–
helt i
overensstemmelse med hidtidig praksis
–
at Arbejdsretten ikke blot beskæftiger sig
med kollektive overenskomster, men også med lovgivningsspørgsmål, når en stil-
lingtagen hertil er af betydning for afgørelsen af en sag, som i medfør § 9 henhører
under Arbejdsretten.
Det er derfor korrekt, at Arbejdsretten med lovforslaget får kompetence til at be-
handle sager om betydningen af lovens § 2 for kollektive overenskomster.
Bestemmelsen i § 10, stk. 2, i arbejdsretsloven indebærer således, at Arbejdsretten
vil kunne tage stilling til lovens øvrige bestemmelser, herunder §§ 3 og 4 om løn-
mæssig kompensation, når der er en sammenhæng til lovens § 2.
Det er på den baggrund Beskæftigelsesministeriets vurdering, at der ikke er behov
for at justere lovens § 6.