B 10 - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 10: Spm. om at undersøge, hvad effekten er af Sveriges Friskvårdsbidrag

Skatteudvalget 2022-23 (2. samling)
B 10
Offentligt

Sundhedsudvalget 2021-22

SUU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 670

Offentligt

6. maj 2022

J.nr. 2022 - 3657

Til Folketinget

–

Sundhedsudvalget

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 670 af 13. april 2022 (alm. del). Spørgsmålet er stil-

let efter ønske fra Martin Geertsen (V).

Jeppe Bruus

/ Uffe Mikkelsen

B 10 - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 10: Spm. om at undersøge, hvad effekten er af Sveriges Friskvårdsbidrag

Spørgsmål

Vil ministeren redegøre for, hvad det ville have af omkostninger for staten, såfremt den

eksisterende ordning om skattefritagelse af motionsfaciliteter på arbejdspladsen

(”Perso-

naleplejefritagelsen”) blev udvidet, således at arbejdsgiverbetalte motionsudgifter udenfor

arbejdspladsen, eksempelvis et fitnessabonnement, per definition også blev skattefritaget?

Svar

Arbejdsgiverbetalte sundhedsydelser, herunder motionsudgifter, er som hovedregel

skattepligtige for modtageren. Der er dog undtagelser i form af personaleplejefritagelsen

og bagatelgrænsen for mindre personalegoder.

Ifølge personaleplejefritagelsen er medarbejdere ikke skattepligtige af arbejdsgiverbetalte

personalegoder, der stilles til rådighed på arbejdspladsen, uden væsentlig økonomisk

værdi, og hvor det samtidigt er vanskeligt at henføre en bestemt værdi til den enkelte

medarbejder. Det gælder fx gratis adgang til motionsrum på arbejdspladsen. Hvis arbejds-

giveren derimod betaler for adgang til motionsfaciliteter uden for arbejdspladsen, er godet

ikke omfattet af personaleplejefritagelsen.

Arbejdsgiverbetalte motionsudgifter kan også være omfattet af bagatelgrænsen for

mindre personalegoder på 1.200 kr. pr. år (2022-niveau). Hvis markedsværdien af arbejds-

givers betaling af motionsudgifter for den enkelte medarbejder (sammenlagt med andre

mindre personalegoder) ikke overstiger denne bagatelgrænse, er medarbejderen ikke skat-

tepligtig af personalegodet. Hvis den samlede værdi af personalegoderne overstiger be-

løbsgrænsen på 1.200 kr., bliver medarbejderen beskattet af værdien af alle goderne og

ikke kun det overskydende beløb.

Indførsel af skattefrihed for arbejdsgiverbetalte motionsudgifter uden for arbejdspladsen

må forventes at medføre et mindreprovenu, som vil afhænge af den konkrete afgrænsning

af, hvilke og hvor store udgifter der vil være omfattet.

Det bemærkes herudover, at skattefrihed for arbejdsgiverbetalte personalegoder vil være i

strid med princippet om, at vederlag i kontanter og naturalier beskattes ens.

Side 2 af 2