UUI, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 454: Spm. om ministeren vil redegøre for, om ministerierne fører kontrol med identiteten af medarbejdere uden dansk statsborgerskab, herunder særligt servicepersonale såsom rengøringsassistenter med videre? Vil ministeren desuden redegøre for, hvilke resultater sådanne kontroller har givet?

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2022-23 (2. samling)
UUI Alm.del
Offentligt

Transportministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget

Folketinget

24. oktober 2023

2023-4582

Frederiksholms Kanal 27 F

1220 København K

Telefon 41 71 27 00

Udlændinge- og Integrationsudvalget har i brev af 2. oktober 2023

stillet mig følgende spørgsmål (UUI alm. del), som jeg hermed skal

besvare. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Peter Skaarup (DD).

Spørgsmål nr. 454:

Vil ministeren redegøre for, om ministerierne fører kontrol med

identiteten af medarbejdere uden dansk statsborgerskab, herunder

særligt servicepersonale såsom rengøringsassistenter med videre?

Vil ministeren desuden redegøre for, hvilke resultater sådanne

kontroller har givet?

Svar:

En stor del af statens serviceopgaver (Facility Management) er

samlet hos Bygningsstyrelsen, som står for at udbyde, styre og

sammen med eksterne serviceleverandører levere serviceydelser til

de statslige institutioner.

Bygningsstyrelsen oplyser følgende:

”Det udførende servicepersonale såsom rengøringsassistenter an-

sættes af den eksterne serviceleverandør.

Bygningsstyrelsen forudsætter, at der i forbindelse med udstedelse

af cpr.nr. samt opholds- og arbejdstilladelse i Danmark, er foreta-

get en identitetskontrol.

I Bygningsstyrelsens udbudsmateriale til den eksterne serviceleve-

randør har Bygningsstyrelsen stillet følgende krav:

"Ordregiver eller en af Ordregiver dertil udpeget person har uden

varsel ret til at gøre sig bekendt med fx de fremmødte rengørings-

medarbejderes, håndværkeres, teknikeres, kantinemedarbejderes,

vikarers m.v. identitet med henblik på efterfølgende at få fremlagt

den nævnte dokumentation for indberetning til skattemyndighe-

UUI, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 454: Spm. om ministeren vil redegøre for, om ministerierne fører kontrol med identiteten af medarbejdere uden dansk statsborgerskab, herunder særligt servicepersonale såsom rengøringsassistenter med videre? Vil ministeren desuden redegøre for, hvilke resultater sådanne kontroller har givet?

Side 2/3

derne, ansættelsesbevis og arbejdstilladelse. Leverandøren er an-

svarlig for, at der kun anvendes medarbejdere med gyldig op-

holds- og arbejdstilladelse."

Bygningsstyrelsen stiller krav om, at servicemedarbejderne skal

bære synlig billedlegitimation og på forespørgsel skal kunne frem-

vise yderligere dokumentation herunder pas og/eller kørekort.

Bygningsstyrelsen har tillige stillet som krav, at alle leverandørers

servicemedarbejdere som minimum indledningsvist kan godken-

des efter et sikkerhedstjek med indhentning af oplysninger fra

PET. Grundet kontraktens tidsmæssige udstrækning på op til 7 år

gennemføres tillige en egentlig sikkerhedsgodkendelse af hver en-

kelt servicemedarbejder. Niveauerne for sikkerhedsgodkendelse

sker i henhold til Nato-klassifikationer og er følgende: Til Tjeneste-

brug, Fortroligt eller Hemmeligt. Det konkrete niveau fastlægges

ud fra krav fra de statslige institutioner.

Processen med sikkerhedstjek og sikkerhedsgodkendelser medfø-

rer, at Bygningsstyrelsen får indblik i registreringer i Kriminalregi-

stret og eventuelt øvrige observationer hos PET for de potentielle

servicemedarbejdere hos den eksterne serviceleverandør. På bag-

grund af disse registreringer vurderer Bygningsstyrelsen den en-

kelte servicemedarbejders sikkerhedsmæssige egnethed til at være

medarbejder på aftalen om at levere serviceydelser til staten (SFM-

aftalen). Efter en sikkerhedsgodkendelse bliver Bygningsstyrelsen

fremadrettet underrettet af PET, såfremt der efterfølgende tilføjes

oplysninger om den pågældende servicemedarbejder i Kriminalre-

gistret. Dette kan ud fra en konkret og individuel vurdering med-

føre, at sikkerhedsgodkendelsen ikke kan opretholdes, og at den

pågældende ikke længere kan være på SFM-aftalen.

Bygningsstyrelsen gennemfører tillige stikprøvekontroller af, at de

pågældende servicemedarbejdere på udvalgte institutioners adres-

ser har det fornødne niveau for sikkerhedsgodkendelse. Der er

konstateret enkelte fejl på de krævede niveauer for sikkerhedsgod-

kendelse, som efterfølgende er blevet korrigeret. Derudover er Byg-

ningsstyrelsen bekendt med et tilfælde, hvor en medarbejder måtte

bortvises på grund af at have givet et familiemedlem adgang til en

institutions lokaler. Det er efterfølgende indskærpet over for alle

medarbejdere på SFM-aftalen, at det er bortvisningsgrund ikke at

overholde gældende regler for ansættelsen. Det bliver ligeledes ind-

skærpet på ansættelsessamtaler med nye medarbejdere.

Side 3/3

Gennem statens Kontrolenhed for Arbejdsklausuler føres der kon-

trol med overholdelse af arbejdsklausuler for så vidt angår statsin-

stitutioners anvendelse af fællesstatslige rammeaftaler, herunder

Bygningsstyrelsens fællesstatslige facility managementløsning.

Kontrollen foretages med henblik på at sikre, at de ydelser, staten

betaler for, bliver leveret under rimelige løn- og arbejdsvilkår. En-

heden fører stikprøvekontrol på baggrund af risikovurderinger

med henblik på kontrol af relevante dokumenter vedrørende an-

sættelse og løn.

Endelig kan det oplyses, at Politiet den 12. oktober 2023 gennem-

førte en kontrol af arbejds- og opholdstilladelser hos køkkenmed-

arbejdere hos en af de statslige institutioner på SFM-aftalen. Alle

undersøgte medarbejdere kunne fremvise godkendte tilladelser.”

Med

venlig

hilsen

Thomas Danielsen