Udlændinge- og Integrationsudvalget 2022-23 (2. samling)
UUI Alm.del
Offentligt
Folketingets Udlændinge- og Integrationsudvalget
Rosa Lund (EL)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 4809
28. august 2023
Udlændinge- og Integrationsudvalget har i brev af d. 15. juni 2023 stillet følgende
spørgsmål nr. 248 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter øn-
ske fra Rosa Lund (Enhedslisten).
Spørgsmål nr. 248:
”Vil
ministeren redegøre for resultaterne af de lignende tiltag om arbejdspligt, som
den af regeringens foreslåede i henholdsvis Greve-og Hjørring Kommune?”
Svar:
For at kunne besvare spørgsmålet har jeg bedt Beskæftigelsesministeriet om at
kontakte Greve og Hjørring Kommuner vedrørende deres erfaringer og resultater i
forbindelse med deres indsats for at få flygtninge og indvandrere i beskæftigelse.
Den følgende redegørelse bygger på de to kommuners selvrapporterede erfaringer
og resultater.
Svar fra Greve og Hjørring Kommuner
Greve Kommune beskriver i deres tilbagemelding, at det ikke er muligt at sammen-
ligne deres indsatser og tilbud med forslaget til en ny arbejdspligt. Greve Kom-
mune har generelt gode erfaringer med brugen af nytteindsats målrettet jobparate
borgere, men ikke specifikt til borgere med et integrationsbehov, som er målgrup-
pen for en ny arbejdspligt.
Hjørring Kommune oplyser i deres tilbagemelding, at deres indsatser og tilbud ikke
kan sammenlignes direkte med regeringens forslag om en ny arbejdspligt. Kommu-
nen oplyser samtidig, at de for borgere med integrationsbehov bl.a. har gode erfa-
ringer med at oprette tilbud som jobskole for kvinder og særlige velkomstforløb.
Fælles for kommunens iværksatte indsatser er, at de har til formål at sikre en pro-
gression, der flytter borgeren tættere på arbejdsmarkedet. Progressionen opnås ved,
at der fokuseres på emner som samfund, arbejdsmarked, arbejdspladskultur, men
også de mere bløde emner, som fx ligestilling og sygdomsforståelse. Derudover har
der i kommunens jobcenter været særlig prioritering af opkvalificering af integrati-
onsborgere.
Hjørring Kommune oplyser endvidere, at ca. 75 pct. af de fordrevne fra Ukraine,
som er kommet til kommunen, er kommet i job, hvilket ifølge kommunen er 15-20
pct. højere end nabokommunerne. Hjørring Kommune oplyser desuden, at de har