Uddannelses- og Forskningsudvalget 2022-23 (2. samling)
UFU Alm.del
Offentligt
2678009_0001.png
Ministeren
Uddannelses- og Forskningsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
I brev af 26. januar 2023 har udvalget efter ønske fra Katrine Robsøe (RV) stillet
mig følgende spørgsmål:
20. marts 2023
Uddannelses- og
Forskningsministeriet
Alm. del spørgsmål 50
Vil ministeren oplyse den gennemsnitlige løn for personer med de forskellige ud-
dannelsesniveauer/-baggrunde (ufaglært, eud, erhvervsakademi,
professionsbachelor, bachelorgrad og kandidatgrad)?
Svar
Der er to forhold, der har betydning for forskelle i samlet lønindkomst mellem for-
skellige uddannelsesniveauer. Det ene er andelen, der er i beskæftigelse, og det
anden er lønniveauet ved beskæftigelsen. Forskelle i beskæftigelsen (beskæftigel-
sesfrekvensen) fremgår af svaret på UFU-spørgsmål nr. 51 af 26. januar 2023.
I indeværende besvarelse er der set på forskelle i lønniveauet for beskæftigede på
tværs af uddannelsesniveauer, dvs. på gennemsnitslønnen pr. fuldtidsbeskæftiget.
Der er tale om ansatte i såvel offentlig som privat sektor.
Alderssammensætning inden for uddannelsesgrupperne har stor betydning for
den gennemsnitlige løn. Eksempelvis vil en høj andel af yngre inden for en uddan-
nelsesgruppe trække gruppens gennemsnitlige løn ned, mens en høj andel i 50-
årsalderen vil trække den gennemsnitlige løn op. Det skyldes, at der inden for en
uddannelsesgruppe generelt er en positiv sammenhæng mellem anciennitet og
løn. For at tage højde for dette vises den aldersfordelte gennemsnitlige løn.
Sammenligninger af løn på tværs af aldersgrupper skal endvidere fortolkes med
varsomhed. Det skyldes, at der løbende er sket og sker ændringer i uddannel-
serne. En erhvervsfaglig uddannelse i dag kan således ikke nødvendigvis direkte
sammenlignes med en erhvervsfaglig uddannelse fra eksempelvis 1980’erne, hvil-
ket også er tilfældet for de øvrige uddannelsesgrupper. De lønforskelle, der er på
tværs aldersgrupper og uddannelsesgrupper i dag, vil således ikke nødvendigvis
være de samme i fremtiden.
Børsgade 4
Postboks 2135
1015 København K
Tel. 3392 9700
www.ufm.dk
CVR-nr. 1680 5408
Ref.-nr.
376108
Side 1/2
 UFU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 50: Spm. om den gennemsnitlige løn for personer med de forskellige uddannelsesniveauer
2678009_0002.png
Der er generelt en positiv sammenhæng mellem uddannelsesniveau og løn,
jf. fi-
gur 1,
der viser den gennemsnitlige fultidsløn for de efterspurgte uddannelses-
grupper opdelt på alder. Bl.a. fremgår det, at fuldtidsbeskæftigede ufaglærte fra
25-årsalderen og frem til folkepensionsalderen har den laveste gennemsnitlige løn
blandt uddannelsesgrupperne, mens personer med en kandidat som højst fuld-
førte uddannelse har den højeste gennemsnitlige løn. Det bemærkes, at der
blandt uddannelsesgrupperne er forskel i, hvornår man i gennemsnit indtræder og
forlader arbejdsmarkedet, hvilket har betydning for den gennemsnitlige lønind-
komst set over livet.
Figur 1
Gennemsnitlig fuldtidslønindkomst for udvalgte uddannelsesgrupper opdelt på alder,
2023-niveau
Lønindkomst, 1.000 kr.
1.000
900
Lønindkomst, 1.000 kr.
1.000
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
25
27
29
31
33
35
37
39
41
43
45
Alder
Ufaglært
Professionsbachelor
EUD
Akademisk bachelor
Erhvervsakademi
Kandidat
47
49
51
53
55
57
59
61
63
65
800
700
600
500
400
300
200
100
0
Anm.:
Kilde:
Af figuren fremgår den gennemsnitlige løn pr. fuldtidsbeskæftiget i 2021 opdelt på uddannel-
sesgrupper. Lønnen er opgjort på baggrund af det brede lønbegreb i det detaljerede lønmod-
tagerdata fra E-indkomst. Det betyder, at lønnen indeholder A- og B-lønindkomst inkl. ar-
bejdsmarkedsbidrag, ATP-bidrag og personalegoder. Lønindkomsten er opregnet fra 2021-
niveau til 2023-niveau med den generelle udvikling i lønnen for lønmodtagerne. Ufaglærte er
defineret ved personer med grundskole som den højst fuldførte uddannelse.
Egne beregninger på registerdata fra Danmarks Statistik og Økonomiministeriets familietype-
model.
Endeligt skal det bemærkes, at de opgjorte forskelle i lønindkomst på tværs af ud-
dannelsesniveauer kan afspejle en række andre forhold end alene forskel i uddan-
nelser. Det kan f.eks. være forskelle i om ansættelse typisk sker i offentlig eller pri-
vat sektor, og der kan være forskelle i medfødte evner og motivation. Der henvi-
ses i øvrigt til svar på UFU alm. del spørgsmål nr. 53 af 26. januar 2023.
Med venlig hilsen
Christina Egelund
Side 2/2