Sundhedsudvalget 2022-23 (2. samling)
SUU Alm.del
Offentligt
2663608_0001.png
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M [email protected]
W sum.dk
Folketingets Sundhedsudvalg
Dato: 17-02-2023
Enhed: NAERSOM
Sagsbeh.: DEPCHK
Sagsnr.: 2301877
Dok. nr.: 2548434
Folketingets Sundhedsudvalg har den 20. januar 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
68 (Alm. del) til Indenrigs- og Sundhedsministeren, som hermed besvares. Spørgsmå-
let er stillet efter ønske fra Marlene Harpsøe (DD).
Spørgsmål nr. 68:
”Indenrigs-
og Sundhedsministeriets Benchmarkingenhed lavede i maj sidste år en
analyse, hvor man undersøgte kommunale forskelle i kommunernes kapacitet af sy-
geplejersker og social- og sundhedsassistenter på sundheds- og ældreområdet. Det
fremgår af analysen, at der på tværs af kommunerne er markante forskelle i antal sy-
geplejersker og social- og sundhedsassistenter pr. 1.000 ældre på sundheds- og æld-
reområdet. Med udgangspunkt i analysen, hvad er så kapaciteten i forhold til det re-
elle behov for antal medarbejdere angivet for hver enkelt kommune? Der henvises til
nyheden: ”Kommunal sygepleje til ældre” fra benchmark.dk den
4. maj 2022
https://benchmark.dk/nyhedsarkiv/2022/maj/kommunal-sygepleje-til-aeldre.”
Svar:
Det er ikke muligt at lave den ønskede opgørelse over kapaciteten af sundhedsperso-
nale i forhold til det reelle behov for antal medarbejdere for hver enkelt kommune.
Dette skyldes, at det ikke er muligt at opgøre behovet for personaleressourcer bl.a.
som følge af forskelle i demografi, sundhedstilbud og behovet for sundhedsydelser på
tværs af de enkelte kommuner.
Jeg deler ønsket om, at der er tilstrækkeligt personale i kommunerne, særligt i en tid
hvor vi bliver flere ældre og flere med kroniske sygdomme. Der er derfor også behov
for, at vi arbejder smartere og finder nye løsninger
også ved brug af teknologi. Nye
effektive løsninger er et væsentligt element i den omstillingsproces til det nære sund-
hedsvæsen, som er nødvendig for at fremtidssikre og robustgøre sundhedsvæsenet.
Der er med sundhedsreformaftalen nedsat en Robusthedskommissionen, som skal
komme med anbefalinger til, hvordan der sikres mere personale og mere tid til ker-
neopgaven. Kommissionen skal komme med anbefalinger til løsninger, som kan hånd-
tere de grundlæggende udfordringer i sundhedsvæsenet, så der sikres robusthed i
opgaveløsningen og adgang til uddannet og kompetent personale i hele landet. Jeg
ser frem til at følge arbejdet i kommissionen og læse deres anbefalinger.
Regeringen vil derudover nedsætte en strukturkommission, der skal udarbejde et be-
slutningsgrundlag, der opstiller og belyser modeller for den fremtidige organisering af
sundhedsvæsnet, herunder hvordan vi får nedbragt uligheden i sundhed - både geo-
grafisk og socialt.
SUU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 68: Spm., om det reelle behov for antal medarbejdere på sundheds- og ældreområdet
Med venlig hilsen
Sophie Løhde
Side 2