Socialudvalget 2022-23 (2. samling)
SOU Alm.del
Offentligt
2718088_0001.png
Folketingets Socialudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
[email protected]
www.sm.dk
Sagsnr.
2023 - 4089
Doknr.
707819
Dato
31-05-2023
Folketingets Socialudvalg har d. 4. maj 2023 stillet følgende spørgsmål nr. 270
(alm. del) til social- og boligministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er
stillet efter ønske fra Mette Thiesen (DF).
Spørgsmål nr. 270:
”Vil ministeren redegøre for, hvad hun mener om, at en undersøgelse fra
fagforeningen Socialpædagogerne viser, at mere end hver fjerde
socialpædagog inden for det seneste år er blevet udsat for fysisk vold på
arbejdet? Der henvises til artiklen ”Hver fjerde socialpædagog udsættes for
vold på arbejdet” på politiken.dk den 3. maj 2023.”
Svar:
Undersøgelsen ”Arbejdsmiljø – en undersøgelse af socialpædagogernes
arbejdsmiljø” fra Socialpædagogerne viser, at 27 pct. har været udsat for fysisk
vold på arbejdspladsen inden for de seneste 12 måneder. Undersøgelsen er
udsendt til knap 22.000 medlemmer af Socialpædagogerne og der er modtaget
knap 3.100 besvarelser. Det fremhæves i afrapporteringen, at svarprocenten er
14 pct. Ministeriet bemærker i den forbindelse, at dette er en relativt lav
svarprocent, og at der derfor kan være forbehold ved tallene.
For mig at se, bør det dog ikke aflede opmærksomheden fra, at vi har et stort
problem, der skal gøres noget ved. For mange udsættes for vold. Man skal
som medarbejder ikke frygte at gå på arbejde.
Der er igennem tiden iværksat en række tiltag, der skal forhindre voldsepisoder
på botilbud og sikre arbejdsmiljøet. Et af disse er Social- og Boligstyrelsens
indsatsteam til forebyggelse af vold på botilbud og boformer for hjemløse, som
er etableret på baggrund af aftalen om udmøntning af satspuljen for 2017.
Indsatsteamets arbejde er målrettet de tilbud, hvor socialtilsynet og
Arbejdstilsynet har vurderet, at der er en forøget risiko for voldsomme episoder
mellem borger og medarbejder og borgerne imellem. Indsatsteamet tilbyder en
målrettet støtte, vejledning og uddannelse i forebyggelse af voldsomme
episoder, så medarbejderne i højere grad oplever sikkerhed og trivsel på
arbejdspladsen samtidig med, at der dannes de bedst mulige rammer for den
rehabiliterende indsats for den enkelte borger.
Med henblik på at styrke indsatsteamets arbejde blev der i aftalen om
udmøntningen af reserven til foranstaltninger på social-, sundheds- og
arbejdsmarkedsområdet for 2022-2025 afsat midler til, at det samlede antal
1
 SOU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 270: Spm. om ministeren vil redegøre for, hvad hun mener om, at en undersøgelse fra fagforeningen Socialpædagogerne viser, at mere end hver fjerde socialpædagog inden for det seneste år er blevet udsat for fysisk vold på arbejdet
2718088_0002.png
forløb fra 2022 kan komme op på årligt 25 i perioden 2022-2025.
Indsatsteamets bistand vil som noget nyt ske med hjælp fra
arbejdsmiljørådgivere, hvor det er relevant. Derudover blev det aftalt at
iværksætte formidlingsaktiviteter, der fortsat skal sikre den brede formidling af
viden og erfaringer i det voldsforebyggende arbejde fra 2023.
Vi har brug for mere viden og en stærk fælles faglighed, og vi skal sikre, at der
altid er de rigtige tilbud til borgerne, så de kan få den rigtige indsats. At der er
de rette kompetencer er en forudsætning for, at borgerne får den hjælp og
støtte, der bedst imødekommer deres behov. Det kan være med til at sikre
bedre arbejdsvilkår for medarbejderne, end det, undersøgelsen viser.
Som et skridt på vejen indgår det i 10-års planen for psykiatrien og mental
sundhed, at der afsættes i alt 26,3 mio. kr. i 2023 til en ansøgningspulje til, at
flere medarbejdere i socialpsykiatrien får styrket deres faglige kompetencer.
Midlerne kan søges af socialpsykiatriske tilbud og anvendes til deltagelse af én
eller flere medarbejdere i faglige relevant kurser, som ikke er en del af det
offentlige uddannelsessystem. Desuden kan midlerne anvendes til udvikling af
kvaliteten af indsatsen i tilbuddet, herunder bidrag til organisatorisk læring og
fælles faglig opkvalificering i tilbuddet. Der kan med ansøgningspuljen opnås
støtte i årene 2023-2026.
Derudover vil regeringen indføre specialeplanlægning på den højt
specialiserede del af handicapområdet. Med specialeplanlægningen inddeles
det specialiserede socialområde i en række specialer med fælles faglighed og
overblik over de højt specialiserede indsatser og tilbud til målgruppen.
Med venlig hilsen
Pernille Rosenkrantz-Theil
Social- og boligminister
2