REU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 740: Spm. om, hvilke muligheder der er i dag for strafferetligt at forfølge en chef i det offentlige for grov tilsidesættelse af sine pligter

Retsudvalget 2022-23 (2. samling)
REU Alm.del
Offentligt

Folketinget Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

1. juni 2023

Strafferetskontoret

Maya Erhard Huniche

2023-0030-8874

2833529

Besvarelse af spørgsmål nr. 740 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 740 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 3. maj 2023. Spørgsmålet

er stillet efter ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU) Mette Thiesen (DF).

Peter Hummelgaard

Morten Holland Heide

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

Side 1/3

REU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 740: Spm. om, hvilke muligheder der er i dag for strafferetligt at forfølge en chef i det offentlige for grov tilsidesættelse af sine pligter

Spørgsmål nr. 740 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil

ministeren redegøre for, hvilke muligheder der er i dag for

strafferetligt at forfølge en chef i det offentlige for grov tilside-

sættelse af sine pligter, eller for at indføre et sådan strafferetligt

ansvar, sådan som vi kender det i eksempelvis finanssektoren og

forsvaret?”

Svar:

Det fremgår af straffelovens § 156, stk. 1, 1. pkt., at når nogen, som virker i

offentlig tjeneste eller hverv, nægter eller undlader at opfylde pligt, som tje-

nesten eller hvervet medfører, eller at efterkomme lovlig tjenstlig befaling,

straffes den pågældende med bøde eller fængsel indtil 4 måneder. Begås

overtrædelsen af en person i en ledende stilling, kan straffen stige til fængsel

indtil 1 år, jf. § 156, stk. 2.

Gerningsindholdet efter bestemmelsen er forsætlig ikke-opfyldelse af tjene-

stepligt.

Det fremgår endvidere af straffelovens § 157, stk. 1, 1. pkt., at når nogen,

som virker i offentlig tjeneste eller hverv, gør sig skyldig i grov eller oftere

gentagen forsømmelse eller skødesløshed i tjenestens eller hvervets udfø-

relse eller i overholdelsen af de pligter, som tjenesten eller hvervet medfø-

rer, straffes den pågældende med bøde eller fængsel indtil 4 måneder. Begås

overtrædelsen af en person i en ledende stilling, kan straffen stige til fængsel

indtil 1 år, jf. § 157, stk. 2.

Bestemmelsen skal ses i sammenhæng med straffelovens § 156 og omfatter

navnlig uagtsom ikke-opfyldelse af en tjenestepligt.

Uden for begge bestemmelsers anvendelsesområde falder hverv, hvis udfø-

relse hviler på offentlige valg, jf. § 156, stk. 1, 2. pkt., og § 157, stk. 1, 2.

pkt. Det omfatter f.eks. hvervet som medlem af Folketinget og kommunal-

bestyrelser.

Det fremgår af forarbejderne til § 156, stk. 2, og § 157, stk. 2, at der ved

person i en ledende stilling forstås personer med personaleansvar, herunder

f.eks. en leder af et dagtilbud eller en skoleleder. Det omfatter ikke personer,

der indgår i et ledelsesteam, men som ikke selv har personaleansvar, normalt

f.eks. souschefer eller lignende. Det afgørende er, om den pågældende

Side 2/3

selvstændigt har ledelsesbeføjelser i forhold til andre personer. Der henvises

til Folketingstidende 2018-2019 (1. samling), tillæg A, L 22 som fremsat, s.

23-24.

Straffeloven indeholder således allerede bestemmelser, som kriminaliserer

offentlige chefers både forsætlige og uagtsomme ikke-opfyldelse af pligter.

Side 3/3