ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTEREN
20. november 2014
Besvarelse af spørgsmål 28 alm. del stillet af Erhvervs-, Vækst- og
Eksportudvalget den 23. oktober 2014 efter ønske fra Eva Kjer Han-
sen (V).
Spørgsmål:
Ministeren bedes redegøre for, i hvilket omfang der arbejdes med effekt-
målinger og evidensbaseret dokumentation inden for hele ministeriets
ressort med en angivelse af, på hvilke områder effektmåling indgår som
en integreret del af opgaveløsningen, og på hvilke områder der ikke stilles
krav om effektmåling eller kontraktstyring.
Svar:
Erhvervs- og Vækstministeriet anvender i videst muligt omfang effektmål
i ministeriets løbende arbejde, idet effektmål her defineres som mål, der
har en direkte effekt for eksterne aktører (borgere og virksomheder) og
samfundet som helhed.
Konkret indgår der effektmål i ministeriets årlige arbejdsprogram og i de
resultatkontrakter, der indgås med styrelser og institutioner på minister-
området. Det opgøres årligt, hvorvidt målene er nået ved hjælp af bl.a.
evidensbaseret dokumentation.
Erhvervs- og Vækstministeriet arbejder overordnet med tre typer af mål i
ministerområdets arbejdsprogram og resultatkontrakter. Det drejer sig om
(i) faglige policymål, (ii) driftsmål og (iii) interne organisatoriske mål.
Faglige policymål
omhandler ministerområdets politiske udviklingsarbej-
de. Det kan ofte være svært at opstille effektmål for disse opgaver, som
kan være omskiftelige i karakter, indhold og omfang. Der opstilles typisk
aktivitets- og kvalitetsmål for det politiske arbejde, som er med til at un-
derstøtte Erhvervs- og Vækstministeriets positive effekter på samfundet
på sigt. For eksempel fremgår det af Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens
resultatkontrakt for 2014, at styrelsen skal udarbejde et beslutningsgrund-
lag, der opstiller forskellige modeller for implementering af ADR-
direktivet vedrørende forbrugerklager i dansk ret.
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
33 92 33 50
Fax.
33 12 37 78
CVR-nr. 10092485
EAN nr. 5798000026001
www.evm.dk