Kulturudvalget 2022-23 (2. samling)
KUU Alm.del
Offentligt
Kulturministeren
Folketingets Kulturudvalg
Christiansborg
1240 København K
Kulturministeriet
Nybrogade 2
1203 København K
Tlf
: 33 92 33 70
Web
: www.kum.dk
5. oktober 2023
Folketingets Kulturudvalg har 12. september 2023, efter ønske fra Søren Espersen (DD),
stillet mig følgende spørgsmål nr. 163 (alm. del), som jeg hermed besvarer.
Spørgsmål:
Vil ministeren kommenter artiklen »Isaac arbejdede 37 timer for nul kroner: ”Total nor-
malt i DR”«, bragt på akademikerbladet.dk den 11. september 2023, herunder svare
på,
om ministeren finder det i orden, at en institution som Danmarks Radio, der støttes af
Kulturministeriet med mere end 3,8 mia. kr. årligt, åbenbart har en kultur med aflønning
af praktikanter, som det fremgår af artiklen? Vil ministeren udbede sig Danmarks Radios
holdning til artiklen, herunder holdningen til, at det åbenbart er normalen, at praktikan-
ter arbejder på fuld tid til en aflønning på 13 timer? Og vil ministeren indskærpe over for
DR, at det er en forudsætning for at modtage et statsligt tilskud på mere end 3,8 mia. kr.
årligt, at løn- og arbejdsforhold er i orden?
Svar:
Til brug for besvarelsen har jeg indhentet følgende kommentar fra DR:
”DR
er ærgerlige over den konkrete sag, hvor der desværre er opstået en misforståelse om,
hvor mange timer praktikanten skulle være tilknyttet DR. DR søgte en fuldtidspraktikant,
men kom ved en administrativ fejl til at ansætte en praktikant, der ikke var blevet god-
kendt til dette af sin uddannelsesinstitution. Det har
således aldrig været DR’s intention
at tilknytte praktikanten mere end aftalen med universitetet var, og DR har naturligvis
beklaget fejlen over for praktikanten, så snart DR blev opmærksom på den.
Generelt gælder det, at praktikanter gerne må løse fagligt relevante opgaver, men ikke må
indgå som en del af afdelingens normering. Det betyder, at afdelingen skal kunne fungere
fuldt ud uden der er en praktikant tilknyttet afdelingen. DR kan ikke lønne AC-praktikan-
ter, da de kommer fra uddannelser, hvor praktikforløbet er meritgivende, hvorved de mod-
tager SU i perioden. Til gengæld tilstræber DR at tilbyde praktikanterne gode læringsfor-
løb og bidrage konstruktivt til uddannelse i Danmark, og udviklingen af fremtidens med-
arbejdere via praktikforløb.
Generelt gør DR sig mange og store bestræbelser for at være et godt sted for praktikanter.
Konkret har DR blandt andet altid en praktik-vejleder tilknyttet den enkelte praktikant,
som sikrer, at der bliver afholdt opstartsmøder, introforløb, redaktørsamtaler og løbende
Dok. nr. 124217