Indfødsretsudvalget 2022-23 (2. samling)
IFU Alm.del
Offentligt
2701545_0001.png
Ministeren
Indfødsretsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Indfødsretsudvalget har den 11. april 2023 stillet følgende spørgsmål nr. 84 (Alm.
del) efter ønske fra Mikkel Bjørn (DF) til udlændinge- og integrationsministeren,
som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 84:
Vil ministeren redegøre for, om udlændinge kan opfylde beskæftigelseskravet for
indfødsret ved at ansætte hinanden i virksomheder 120 timer om måneden til en
timeløn på 1 krone, og vil ministeren i bekræftende fald kommentere på, om et
sådan smuthul giver ministeren anledning til overvejelser om at indføre et krav om,
at der mindst skal være udbetalt eksempelvis 200.000 kroner i løn om året fordelt
over de 120 timer om måneden, førend beskæftigelseskravet kan anses for opfyldt?
Svar:
1.
Betingelserne for erhvervelse af dansk statsborgerskab blev senest fastlagt ved
indfødsretsaftalen af 20. april 2021, som er udmøntet i cirkulæreskrivelse nr. 9461
af 17. juni 2021 om naturalisation.
2.
Beskæftigelseskravet fremgår af cirkulæreskrivelsens § 23 A, hvoraf det fremgår,
at det er en betingelse for optagelse på et lovforslag om indfødsrets meddelelse, at
en ansøger om dansk statsborgerskab skal have været i ordinær fuldtidsbeskæfti-
gelse eller udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i mindst 3 år og 6 måneder in-
den for de sidste 4 år forud for fremsættelse af et lovforslag om indfødsrets med-
delelse.
Det fremgår endvidere af cirkulæreskrivelsens § 23 A, stk. 3, nr. 1, at ved beregnin-
gen af, om en ansøger har været i ordinær beskæftigelse i mindst 3 år og 6 måneder
inden for de sidste 4 år, indgår ansættelsesforhold, hvor ansøgeren her i landet har
haft ordinær beskæftigelse med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på mindst 30
timer (fuldtidsbeskæftigelse), med den fulde varighed.
En ansøger, der er i ordinær fuldtidsbeskæftigelse her i landet med en gennemsnit-
lig arbejdstid på mindst 30 timer om ugen, svarende til 120 timer om måneden, vil
således opfylde beskæftigelseskravet.
Side
1/2
4. maj 2023
Udlændinge- og
Integrationsministeriet
Indfødsret
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
[email protected]
www.uim.dk
36977191
2023 - 6265
2282574
IFU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 84: Spm. om indførelse af et krav om, at der mindst skal være udbetalt eksempelvis 200.000 kroner i løn om året fordelt over de 120 timer om måneden, førend beskæftigelseskravet kan anses for opfyldt
Det bemærkes i den forbindelse, at beskæftigelseskravet ved behandlingen af an-
søgninger om dansk statsborgerskab administreres i overensstemmelse med det
beskæftigelseskrav, der gælder i sager vedrørende tidsubegrænset ophold, jf. ud-
lændingeloven § 11, stk. 3, nr. 8. Det vil sige, at det stilles som krav, at beskæftigel-
sen er aflønnet efter gældende overenskomst eller udført under sædvanlige løn- og
ansættelsesforhold efter danske forhold, for at beskæftigelseskravet kan anses for
at være opfyldt.
3.
Da det allerede i forbindelse med sagsbehandlingen stilles som krav, at beskæf-
tigelsen er aflønnet efter gældende overenskomst eller udført under sædvanlige
løn- og ansættelsesforhold, finder jeg det ikke nødvendigt at supplere beskæftigel-
seskravet med et krav til ansøgerens indkomst.
Kaare Dybvad Bek
/
Christine V. Johansen
Side
2/2