IFU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 230: Spm. om, hvordan Indfødsretskontoret i behandlingen af ansøgninger om dansk statsborgerskab fortolker, at en ansøger på tidspunktet for fremsættelsen af et lovforslag om indfødsrets meddelelse er tilknyttet arbejdsmarkedet (i beskæftigelse) m.v.

Indfødsretsudvalget 2022-23 (2. samling)
IFU Alm.del
Offentligt

Ministeren

Indfødsretsudvalget

Folketinget

Christiansborg

1240 København K

Indfødsretsudvalget har den 31. august 2023 stillet følgende spørgsmål nr. 230

(Alm. del) efter ønske fra Helene Liliendahl Brydensholt (ALT) til udlændinge- og

integrationsministeren, som hermed besvares.

Spørgsmål nr. 230:

Vil ministeren redegøre for, hvordan Indfødsretskontoret i behandlingen af ansøg-

ninger om dansk statsborgerskab fortolker, at en ansøger på tidspunktet for frem-

sættelsen af et lovforslag om indfødsrets meddelelse ”er tilknyttet arbejdsmarke-

det (i beskæftigelse)”, som det er formuleret i cirkulæreskrivelsens §23A stk. 2,

samt om ansøgere kan finde informationer hertil i ansøgningsskemaet eller på mi-

nisteriets hjemmeside?

Svar:

Det fremgår af § 23 A, stk. 1, i cirkulæreskrivelse nr. 9461 af 17. juni 2021 om

naturalisation, at ansøgeren skal have været i ordinær fuldtidsbeskæftigelse, eller

have udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed med henblik på selvforsørgelse, i

mindst 3 år og 6 måneder inden for de sidste 4 år forud for tidspunktet for frem-

sættelse af et lovforslag om indfødsrets meddelelse.

Det fremgår endvidere af cirkulæreskrivelsens § 23 A, stk. 2, at ansøgeren skal være

tilknyttet arbejdsmarkedet (i beskæftigelse) på tidspunktet for fremsættelse af et

lovforslag om indfødsrets meddelelse.

Kravet om beskæftigelse omfatter således både ansøgerens beskæftigelsesmæs-

sige forhold i en periode på fire år forud for fremsættelsen af et lovforslag om ind-

fødsrets meddelelse, samt om ansøgeren er i beskæftigelse (tilknyttet arbejdsmar-

kedet) på tidspunktet for lovens fremsættelse.

For så vidt angår sidstnævnte fortolkes kravet – på baggrund af praksis i sager om

tidsubegrænset opholdstilladelse, hvor der for så vidt angår beskæftigelseskravet

lægges afgørende vægt på, at der er tale om en uopsagt,

tidsubegrænset

stilling –

således, at ansøgeren vurderes at være tilknyttet arbejdsmarkedet (i beskæfti-

gelse), hvis ansøgeren er i beskæftigelse mindst 15 timer om ugen. Det er således

Side

1/2

27. september 2023

Udlændinge- og

Integrationsministeriet

Indfødsret

Slotsholmsgade 10

1216 København K

Tel.

Mail

Web

CVR-nr.

Sags nr.

Akt-id

6198 4000

[email protected]

www.uim.dk

36977191

2023 - 13821

2447543

IFU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 230: Spm. om, hvordan Indfødsretskontoret i behandlingen af ansøgninger om dansk statsborgerskab fortolker, at en ansøger på tidspunktet for fremsættelsen af et lovforslag om indfødsrets meddelelse er tilknyttet arbejdsmarkedet (i beskæftigelse) m.v.

ikke en betingelse, at ansøger aktuelt er i fuldtidsarbejde på tidspunktet for frem-

sættelsen af et lovforslag om indfødsrets meddelelse. Sidstnævnte er i overens-

stemmelse med grænsen for, hvornår man efter EU-retten betragtes som arbejds-

tager.

Indfødsretskontoret påser nogle måneder forud for fremsættelsen af et lov-

forslag om indfødsrets meddelelse, om ansøgerne optaget på lovforslaget opfylder

bl.a. beskæftigelseskravet. Kravet påses med udgangspunkt i oplysninger fra SKAT’s

indkomstregistret (eIndkomst). Hvis det heraf fremgår, at ansøgeren har været an-

sat ved samme arbejdsgiver i minimum 6 måneder og har været beskæftiget i mi-

nimum 15 timer om ugen, anses pågældende for at opfylde kravet om aktuel be-

skæftigelse (tilknytning til arbejdsmarkedet). Hvis disse oplysninger ikke fremgår af

eIndkomst, anmodes ansøgeren om at dokumentere tilknytning til arbejdsmarke-

det i form af ansættelseskontrakter eller lignende.

Kravet anses i øvrigt for opfyldt, hvis det på anden måde kan dokumenteres, at an-

søger er i arbejde og fremover forventer at være i arbejde, f.eks. hvis ansøger er

lønmodtager i en tidsbegrænset stilling, hvor der fortsat er en vis del af ansættel-

sesperioden tilbage. En ansøger kan også opfylde kravet under nærmere betingel-

ser, hvis ansøgeren er selvstændig erhvervsdrivende.

Udlændinge- og Integrationsministeriet kan desuden oplyse, at nærmere vejled-

ning vedrørende beskæftigelseskravet findes i ansøgningsløsningen i forbindelse

med indgivelse af ansøgning om dansk statsborgerskab og på Udlændinge- og Inte-

grationsministeriets hjemmeside. Sidstnævnte er opdateret vedrørende beskæfti-

gelseskravet efter cirkulæreskrivelsens § 23 A, stk. 2, den 14. september 2023.

Kaare Dybvad Bek

Christine V. Johansen

Side

2/2