Europaudvalget 2022-23 (2. samling)
EUU Alm.del
Offentligt
Islands Brygge 32D
2300 København S
Tlf. 3524 6000
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
Sendt pr. mail
til
Sagsnr. 22-0494
Vores ref. RAS
Den 11. februar 2022
FH bidrag til afrapportering til EU-Kommissionen om implementeringen af
arbejdstidsdirektivet
Som svar på EU-kommissionens forespørgsel vedr. direktiv 2003/88 videresendt af Beskæfti-
gelsesministeriet skal FH hermed sende et svar.
Ad 1. Indledning
FH har ingen kommentarer hertil.
Ad 2. Retssituationen
I forhold til EU-kommissionens
spørgsmål om ”2. Retssituationen”
skal FH for det første i rela-
tion til spørgsmålene om implementering
henholde sig til LO’s tidligere svar
vedr. tilsvarende
spørgsmål i vores brev af 23. oktober 2014 og tidligere, hvori den danske implementering
også er nærmere beskrevet.
I forhold til foranstaltninger i forbindelse med Covid-19, så meldte Arbejdstilsynet den 13. maj
2020 ud, at Covid-19-pandemien måtte opfattes som en force majeure-situation
–
også i for-
hold til overholdelse af arbejdstidsreglerne
–
hvilket fik FH til at skrive til Beskæftigelsesmini-
steriet og fremsætte ønske om, at meddelelsen blev trukket tilbage bl.a. under henvisning til
Forhandlingsfællesskabet og Danske Regioners fælles udmelding, ifølge hvilken de gældende
arbejdstidsregler i overenskomsterne kunne overholdes på trods af Covid-19. Dansk Sygepleje-
råd og FOA har oplyst overfor FH, at det er lykkedes at holde arbejdstiderne inden for de gæl-
dende regler i overenskomsterne
–
helt i overenstemmelse med Danske Regioner og Forhand-
lingsfællesskabets fælleserklæring af 14. maj 2020.
Ad 3. Overvågning af gennemførelsen
FH har ingen kommentarer.
Ad 4. Retlig fortolkning