Erhvervsudvalget 2022-23 (2. samling)
ERU Alm.del
Offentligt
2697888_0001.png
Erhvervsudvalget
ERHVERVSMINISTEREN
27. april 2023
Besvarelse af spørgsmål 119 alm. del stillet af udvalget den 31. marts
2023 efter ønske fra Pelle Dragsted (EL).
Spørgsmål:
Ministeren bedes svare på følgende:
I.
Vil ministeren bekræfte, at intentionen med oplæringskravet i ud-
budsloven er at sikre, at vi får uddannet flere faglærte, dvs. lærlinge
fra vores erhvervsskoler?
Vil ministeren i forlængelse af besvarelsen af spørgsmål I bekræfte,
at der ikke vil være noget juridisk til hinder for, at offentlige ordre-
givere fortsat kan stille krav om oplærings-klausuler med speci-
fikke typer oplæring, fx byggelærlinge på EUD-niveau, hvis klau-
sulen opfylder de normale udbudsretlige principper?
Hvordan vil ministeren sikre, at der skabes klarhed for offentlige
ordregivere om, at de fortsat kan stille krav om lærlingeklausuler
på offentlige bygge- og anlægsprojekter, så det sikres at, udbudslo-
vens intention om flere faglærte kan blive en realitet?
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
33 92 33 50
33 12 37 78
CVR-nr. 10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
[email protected]
www.em.dk
II.
III.
Svar:
Formålet med at tilføje kravet om anvendelse af personer under oplæring i
udbudslovens § 176, stk. 2 er at understøtte uddannelse af fremtidens ar-
bejdskraft.
Den forventede effekt af bestemmelsen er, at flere offentlige kontrakter
inden for de relevante områder vil indeholde krav om anvendelse af perso-
ner under oplæring ved gennemførelsen af relevante offentlige kontrakter.
Danske tilbudsgivere kan vælge at opfylde oplæringskravet ved at beskæf-
tige personer i det danske erhvervsuddannelsessystem, som de kender i for-
vejen og derved lette dokumentationskravet. Det er derfor også min for-
ventning, at forslaget vil medføre flere lærlingepladser.
Jeg har bedt Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen vurdere, hvorvidt der vil
være noget juridisk til hinder for, at offentlige ordregivere kan stille krav
om oplæringsklausuler med specifikke typer oplæring.
Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen har oplyst følgende:
ERU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 119: Spm., om oplæringskravet i udbudsloven, til erhvervsministeren
2697888_0002.png
”Udbudsloven
regulerer ikke indholdet af kravet om anvendelse af perso-
ner under oplæring, jf. § 176, stk. 2. Det vil således være op til den enkelte
ordregiver at udforme kravet i overensstemmelse med udbudslovens § 176
og de generelle principper om ligebehandling, gennemsigtighed og propor-
tionalitet.
Det vil derfor være i overensstemmelse med kravet om anvendelse af per-
soner under oplæring, hvis ordregiver vælger alene at kræve visse typer af
personer under oplæring, fx personer omfattet af lov om erhvervsuddan-
nelser (som regulerer den danske lærlingeordning), når tilsvarende ordnin-
ger i andre EU-lande accepteres, og når kravet i øvrigt overholder de ge-
nerelle udbudsretlige principper, som har til formål at sikre en effektiv kon-
kurrence på tværs af lande.
Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen vil desuden henvise til de spørgsmål
og svar, som ligger offentligt tilgængelige på
https://www.kfst.dk/ud-
bud/udbudsregler/sporgsmal-og-svar-til-aendringer-af-udbudsloven-pr-1-
juli-2022/1-oplaering/,
og som har til formål at skabe klarhed om ændrin-
gernes betydning for ordregiverne. Disse spørgsmål og svar blev bl.a. ud-
arbejdet på baggrund af spørgsmålene fra de dialogmøder om lovændrin-
gernes betydning, som blev afholdt i København, Odense og Århus efter
lovændringens ikrafttrædelse. Disse spørgsmål og svar bliver løbende op-
dateret.”
Jeg kan desuden oplyse, at Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen i øjeblik-
ket arbejder på at opdatere deres eksisterende vejledninger, så de seneste
ændringer af udbudsloven fremgår.
Med venlig hilsen
Morten Bødskov
2