Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Helle Bonnesen
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
11. april 2023
J.nr. 23/01265
–
2023-1052
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 25. januar 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
99 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Helle
Bonnesen (KF).
Spørgsmål nr. 99:
”Vil
ministeren oplyse andelen af personer, som er blandt de 10 pct. med flest
bevægelsesrelaterede lægekontakter i befolkningen med højest 6 år til folkepensi-
onsalderen, som modtager hhv. seniorpension og tidlig pension? Og vil ministeren
videre oplyse andelen af personer, der modtager seniorpension eller tidlig pension,
som ikke er blandt de 10 pct. med flest bevægelsesrelaterede lægekontakter til
sundhedsvæsenet?
Der henvises til artiklen ”Længden af arbejdsliv
og type af job er dårlige indikato-
rer for dårligt helbred blandt seniorer
– og for ret til tidlig pension”, bragt på
Kraka.dk den 28. juni 2020, herunder for en definition af ”bevægelsesrelaterede læ-
gekontakter”. Direkte link:
https://kraka.dk/analyse/laengde_af_arbejds-
liv_og_type_af_job_er_daarlige_indikatorer_for_daarligt_helbred_blandt
”
Svar:
Seniorpension er en tilbagetrækningsordning, som giver mulighed for at trække sig
tilbage fra arbejdsmarkedet op til 6 år før folkepensionsalderen. Seniorpension blev
indført 1. januar 2020 med
Aftale om seniorpension for nedslidte.
For at få tilkendt
seniorpension er det en forudsætning, at man har en langvarig tilknytning til ar-
bejdsmarkedet (20-25 år) samt en varig nedsat arbejdsevne på højest 15 timer om
ugen i forhold til seneste job. I 2022 modtog i alt 23.900 unikke personer senior-
pension.
Tidlig pension er en tilbagetrækningsordning, som gør det muligt for folk at trække
sig tilbage fra arbejdsmarkedet op til 3 år før folkepensionsalderen. Retten til tidlig
pension blev indført 1. januar 2022 med
Aftale om ny ret tidlig pension.
Retten til
tidlig pension tager udgangspunkt i antallet af år på arbejdsmarkedet. 42, 43 og 44
års anciennitet på arbejdsmarkedet giver hhv. 1, 2 og 3 års ret til tidlig pension. I
2022 modtog i alt 10.700 unikke personer tidlig pension.