Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Niels Flemming Hansen
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 696
6. februar 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 19. januar 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
88 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Niels
Flemming Hansen (KF).
Spørgsmål nr. 88:
”Er
det ministerens opfattelse, at lovforslaget om at fjerne store bededag betyder, at
man ikke fremadrettet kan aftale lokalt eller i overenskomster, at denne dag er en
arbejdsfri dag med løn?”
Svar:
Med lovforslaget (Forslag til lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bede-
dag som helligdag, jf. Folketingstidende 2022-23, A, L 13 som fremsat), bliver
store bededag fra 2024 en almindelig arbejdsdag.
Jeg kan henvise til lovforslagets bemærkninger (side 4 og 13), hvoraf det fremgår,
at lovforslaget er ikke til hinder for, at der efter lovens ikrafttræden indgås aftale
om særlige løn- og ansættelsesvilkår på den dag, der tidligere var store bededag.
Dette vil kunne ske på samme måde som i forhold til andre almindelige arbejds-
dage.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen