Ministeren
Beskæftigelsesudvalget
Christiansborg
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
Tlf. nr.: 33 92 50 00
E-mail: [email protected]
www.uvm.dk
CVR-nr.: 20453044
Svar på alm. del
–
spørgsmål 81:
I brev af 18. januar 2023 har udvalget efter ønske fra ikkemedlem af ud-
valget (MFU) Pelle Dragsted (EL) stillet mig følgende spørgsmål:
Alm. del
–
spørgsmål 81:
Vil ministeren angive, hvilke væsentlige beregningsforudsætninger, der er
lagt til grund for at skønne over de ekstra udgifter til pasning i forbin-
delse med ”Forslag til Lov om konsekvenser ved afskaffelse
af store be-
dedag som helligdag”?
Svar:
Det fremgår af Forslag til lov om konsekvenser ved afskaffelse af store
bededag som helligdag, at ændringen af en helligdag til en hverdag vil
medføre et øget pasningsbehov i pasningstilbud (dagtilbud og fritidstil-
bud for de yngste skolebørn). En ekstra åbningsdag i dagtilbud og fritids-
tilbud for de yngste skolebørn skønnes med betydelig usikkerhed at med-
føre kommunale merudgifter på ca. 140 mio. kr. årligt. De økonomiske
konsekvenser skal DUT-forhandles med KL.
På dagtilbudsområdet er der taget udgangspunkt i kommunernes regn-
skab for dagtilbudsområdet for 2021 samt det årlige antal hverdage, efter
fraregning af helligdage. Dagtilbudsområdet finansieres dels af kommu-
nerne og dels af forældre med børn i dagtilbud, hvorfor der endvidere er
taget højde for forældrebetalingsandel, som følger af kommunernes regn-
skaber for dagtilbudsområdet for 2021. På den baggrund skønnes de
kommunale merudgifter til dagtilbud med betydelig usikkerhed at udgøre
ca. 120 mio. kr. årligt som følge af én ekstra åbningsdag.
En ekstra åbningsdag i fritidstilbud for de yngste skolebørn (hovedsage-
ligt SFO) skønnes med betydelig usikkerhed at medføre kommunale
merudgifter på ca. 20 mio. kr. årligt. Med skønnet tages der udgangs-
punkt i antallet af folkeskoleelever indskrevet i fritidstilbud i bh. til 6. kl.
De kommunale merudgifter forbundet med det øgede pasningsbehov på
én ekstra hverdag, herunder timesatser for det undervisende personale,
30. januar 2023
Sagsnr.: 23/01417