Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
2654610_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Astrid Carøe
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 20235200018
1. februar 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 12. januar 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
8 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Astrid Ca-
røe (SF).
Spørgsmål nr. 8:
”EnergiWatch
har i en artikelserie gennemfået en række tilsynsrapporter fra danske
olie- og gasplatforme foretaget af Arbejdstilsynet. I tilsynsrapporterne tegner der
sig et billede af en industri, som de senere år har været plaget af højt stressniveau,
udskamning af ansatte, sikkerhedsproblemer, overvågning og mobning.
Hvad mener ministeren om, at arbejdsmiljøet for ansatte i den danske olie- og gas-
produktion i Nordsøen er så kritisabelt? Og mener ministeren, at arbejdstilsynet har
tilstrækkelige ressourcer til at følge op på kritikpunkterne? Vil ministeren videre
tage stilling til, hvordan det kan sikres, at arbejdsmiljølovgivning bliver overholdt
på de danske olie- og gasplatforme, så de ansatte sikres ordentlige arbejdsforhold?
”Der henvises bl.a. til artiklen ”Stress, usikkerhed og udskamning i Nordsøen: ”Jeg
kan ikke huske, at jeg har hørt noget lignende”” bragt på EnergiWatch.dk den 19.
december 2022.””
Svar:
Ingen skal blive syge eller komme til skade af at gå på arbejde. Arbejdsmiljøet skal
være i orden, og det gælder naturligvis også på danske offshore olie- og gasanlæg.
Det betyder, at forhold som udskamning, mobning og stress naturligvis er uaccep-
table og skal påtales, når Arbejdstilsynet bliver opmærksom på dem, og at der skal
følges op, uanset om det er virksomheder på land eller offshore.
Sikkerhed og sundhed på danske offshore olie- og gasanlæg reguleres af offshore-
sikkerhedsloven. Det følger af loven, at olie- og gasselskaberne skal sikre, at sik-
kerheds- og sundhedsmæssige risici og risici for større miljøhændelser er identifi-
ceret, vurderet og nedbragt så meget, som det er rimeligt praktisk muligt.
Til brug for besvarelsen har jeg indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som op-
lyser følgende:
BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 8: Spm. om tilsynsrapporter fra danske olie- og gasplatforme foretaget af Arbejdstilsynet der tegner et billede af en industri, som de senere år har været plaget af højt stressniveau, udskamning af ansatte, sikkerhedsproblemer, overvågning og mobning, til beskæftigelsesministeren
”Arbejdstilsynet
fører tilsyn med, at lovgivningen overholdes. Arbejdstilsynet gen-
nemfører derfor tilsyn på de enkelte bemandede offshoreanlæg og mobile anlæg
mindst én gang om året. Arbejdstilsynet har i 2022 gennemført i alt 15 tilsyn på
offshore olie- og gasanlæg, der opereres af TotalEnergies, som er den virksomhed,
der omtales i artiklen fra EnergiWatch, som spørgeren henviser til. Hvert tilsyn har
varet to eller tre dage, og der har deltaget to eller tre tilsynsførende.
På tilsynene mødes Arbejdstilsynets tilsynsførende med bl.a. sikkerhedsorganisati-
onerne, sikkerhedsrepræsentanterne, andre medarbejdere og ledelsesrepræsentan-
ter. Arbejdstilsynet gennemgår anlæggenes fysiske tilstand, herunder også indkvar-
teringsforholdene, og udvalgte, relevante dele af operatørernes ledelsessystem, fx
procedurer for den egenkontrol, som virksomhederne skal gennemføre for at sikre
overholdelse af offshoresikkerhedslovgivningen.
De fysiske tilsyn på anlæggene er vigtige for, at Arbejdstilsynet kan danne sig et
helhedsbillede af sikkerheden og sundheden på offshoreanlæggene. Der er tale om
et øjebliksbillede på det enkelte tilsyn, men det er Arbejdstilsynets generelle vurde-
ring, at virksomhederne i Nordsøen, herunder TotalEnergies, arbejder struktureret
og seriøst med at overholde offshoresikkerhedslovgivningen, og at virksomhederne
tager hånd om de problemstillinger, som AT påpeger efter tilsyn på anlæggene. Det
er derfor også Arbejdstilsynet vurdering, at det aktuelle tilsynstryk normalt er til-
strækkeligt. Arbejdstilsynet har mulighed for at komme ud på et hvilket som helst
anlæg når som helst, hvis tilsynet vurderer, at det vil være hensigtsmæssigt i for-
hold til sikkerheden og sundheden.
Hvis Arbejdstilsynet observerer forhold, der kan eller skal forbedres, vil de forhold
indgå i Arbejdstilsynets tilsynsrapporter. Arbejdstilsynet følger op på, at virksom-
hederne forholder sig til de forhold, der er nævnt i tilsynsrapporterne, og gennem-
fører de nødvendige tilpasninger.”
Jeg henholder mig til Arbejdstilsynets oplysninger.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister
2