Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
2720575_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Karsten Hønge
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 786
6. juni 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. januar 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
65 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten
Hønge (SF).
Spørgsmål nr. 65:
”Hvor mange personer tilgår årligt seniorpensionsordningen i årene 2021-2031,
og
hvor mange personer vil blive berørt i de enkelte år, hvis ordningen afskaffes? Op-
gørelserne bedes opdelt på hhv. tilgangen og bestanden og hhv. 6, 5, 4, 3, 2 og 1 år
før folkepensionsalderen?”
Svar:
Seniorpension er en tilbagetrækningsordning, som giver mulighed for, at den en-
kelte kan trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet op til 6 år før folkepensionsalde-
ren. Seniorpension blev indført 1. januar 2020 med Aftale om ret til seniorpension
for nedslidte. For at få tilkendt seniorpension er det en forudsætning, at personen
har en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet (20-25 års fuldtidsbeskæftigelse)
samt en varigt nedsat arbejdsevne på højest 15 timer om ugen. Arbejdsevnen bliver
vurderet i forhold til seneste job, hvilket betyder, at det til forskel fra fx førtidspen-
sion ikke skal undersøges, om den enkelte ville have en højere arbejdsevne i en an-
den type job.
Det bemærkes, at svaret er udarbejdet på baggrund af de gældende regler ift. ar-
bejdsevnekravet på maksimalt 15 timer om ugen.
I tabel 1 er det angivet, hvor mange helårspersoner, der forventes at være på senior-
pension med gældende regler i årene 2021-2031 fordelt på om personerne har hhv.
6, 5, 4, 3, 2 eller 1 år til deres folkepensionsalder.
Tabel
Fejl! Ingen tekst med den anførte typografi i dokumentet.1
Observeret og skønnet antal helårspersoner på seniorpension 2021-2031
År før folke-
pensionsalde-
ren
1
2
3
2021
500
1.600
2.200
2022
2.100
3.100
3.900
2023
3.400
4.700
5.500
2024
5.100
6.300
6.500
2025
6.700
7.300
6.900
2026
7.700
7.700
7.000
2027
8.100
7.900
3.700
2028
8.300
4.200
3.600
2029
4.300
4.000
7.500
2030
4.300
8.500
7.700
2031
8.900
8.700
8.000
 BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 65: Spm. om, hvor mange personer der årligt tilgår seniorpensionsordningen i årene 2021-2031, og hvor mange personer vil blive berørt i de enkelte år, hvis ordningen afskaffes
2720575_0002.png
4
5
6
I alt
2.800
3.000
1.800
4.400
3.700
1.900
5.300
4.000
2.100
5.700
4.100
1.300
5.800
2.300
1.000
3.100
2.000
2.300
2.900
4.500
2.300
6.200
4.600
2.400
6.400
4.700
1.300
6.600
2.400
1.000
3.300
2.200
2.200
11.900 19.200 25.000 28.900 29.900 29.900 29.400 29.200 28.400 30.600 33.300
Anm.: Afrundet til nærmeste 100 helårspersoner. Antallet af helårspersoner til og med 2022 er historiske tal, hvoref-
ter tallene overgår til skøn. Det er lagt til grund, at arbejdsevnekravet i seniorpensionsordningen fastholdes på
maksimalt 15 timer per uge. Aktivitetsskønnene afviger fra fremskrivningen i
Danmarks Konvergensprogram
2023,
idet der i
Danmarks Konvergensprogram 2023
beregningsteknisk er taget udgangspunkt i den tidligere
aftalte lempelse af arbejdsevnekravet i seniorpensionsordningen fra maksimalt 15 timer per uge til maksimalt
18 timer per uge fra 2024.
Kilde: Finansministeriet og Danmarks Konvergensprogram 2023.
Opgørelsen frem til 2031 beror på Finansministeriets fremskrivninger i den seneste
mellemfristede fremskrivning. Finansministeriet har oplyst, at den skønnede udvik-
ling i antal personer på ordningen er baseret på en opgørelse i helårspersoner og
ikke på en egentlig tilgangsmodel. Det er dog muligt på baggrund af den skønnede
udvikling i helårspersoner at skønne over tilgangen. Finansministeriet har med be-
tydelig usikkerhed skønnet over tilgangen til seniorpension med gældende regler
fordelt på hhv. 6, 5, 4, 3, 2 og 1 år før folkepensionsalderen, som fremgår af tabel
2.
Tabel
Fejl! Ingen tekst med den anførte typografi i dokumentet.2
Årlig tilgang til seniorpension 2021-2031
År før folke-
pensionsalde-
ren
1
2
3
4
5
6
I alt
2021
100
900
1.100
1.400
1.700
2.900
8.100
2022
400
900
1.200
1.600
1.900
3.100
9.100
2023
300
700
1.000
1.600
2.100
3.100
8.900
2024
400
900
1.200
1.600
2.000
1.900
8.000
2025
400
900
1.200
1.600
1.000
1.400
6.500
2026
400
900
1.200
800
1.100
3.400
7.800
2027
400
900
600
900
2.200
3.500
8.400
2028
400
400
700
1.800
2.200
3.600
9.100
2029
200
500
1.300
1.800
2.300
2.000
8.100
2030
200
1.000
1.300
1.900
1.100
1.500
7.100
2031
400
1.000
1.400
900
1.100
3.300
8.100
Anm.: Afrundet til nærmeste 100 personer. Tilgangen til og med 2022 er historiske tal, hvorefter tallene overgår til
skøn. Da tilgangen måles i personer (og ikke helårspersoner), vil tilgangen 6 år før folkepensionsalderen i tabel
2 være større end antal helårspersoner på ordningen 6 år før folkepensionsalderen, som angivet i tabel 1. Det
er lagt til grund, at arbejdsevnekravet i seniorpensionsordningen fastholdes på maksimalt 15 timer per uge.
Kilde: Finansministeriet og jobindsats.dk.
Antallet af berørte personer og antallet af personer, der ikke længere kan overgå til
seniorpension ved en afskaffelse, afhænger af indfasningsprofilen for afskaffelsen.
I ovenstående er det antaget, at afskaffelsen effektueres fuld ud fra pr. 1. januar
2024 således, at der ikke blot stoppes for tilgangen til ordningen fra denne dato,
men også personer, der allerede er overgået til seniorpension, træder ud af ordnin-
gen.
2
 BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 65: Spm. om, hvor mange personer der årligt tilgår seniorpensionsordningen i årene 2021-2031, og hvor mange personer vil blive berørt i de enkelte år, hvis ordningen afskaffes
Der vil således ikke være nogen i seniorpensionsordningen fra 1. januar 2024. Ta-
bel 1 viser dermed antallet af berørte helårspersoner i årene 2024-2031, hvis ord-
ningen afskaffes fuldt ud fra 1. januar 2024 mens tabel 2 viser antallet af personer i
årene 2024-2031, der ikke længere vil overgå til seniorpensionsordningen, hvis den
afskaffes.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister
3