Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
2660590_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Karina Lorentzen Dehnhardt
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 23/00993
2023-822
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. januar 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
55 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karina
Lorentzen Dehnhardt (SF).
Spørgsmål nr. 55:
”Vil
ministeren kommentere vedlagte bilag fra LAP (Landsforeningen af nuvæ-
rende og tidligere psykiatribrugere)?”
Svar:
Jeg vil gerne starte med at slå fast, at på beskæftigelsesområdet er det ikke afgø-
rende, om en sygemelding, udfordring på arbejdsmarkedet eller behov for tilpas-
ning eller kompensation stammer fra et psykisk eller fysisk handicap. Det afgø-
rende er, hvad den enkelte kan bidrage med, og hvordan vi bedst understøtter det.
Ankestyrelsen er klageinstans på bl.a. sygedagpengeområdet og udsender princi-
pielle afgørelser som principmeddelelser. Spørgsmålet vedrører Ankestyrelsens
principmeddelelse 28-20, og jeg har som svar på spørgsmålet indhentet følgende
bidrag fra Ankestyrelsen:
”Der er med principmeddelelse
28-20 ikke tale om en ændring af Ankestyrelsens
hidtidige praksis for vurderingen af uarbejdsdygtighed i sygedagpengelovens for-
stand.
Som det fremgår af principmeddelelse 28-20, er formålet med sygedagpengeloven
at yde økonomisk kompensation ved fravær på grund af sygdom, samt at medvirke
til, at den sygemeldte genvinder arbejdsevnen og vender tilbage til arbejdsmarkedet
hurtigst muligt.
Retten til sygedagpenge er betinget af, at en person er uarbejdsdygtig på grund af
egen sygdom. Det fremgår af sygedagpengelovens § 7.
BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 56: MFU spm. om Ankestyrelsens principmeddelelse, som skulle præcisere begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengelovens forstand, jf. sygedagpengelovens § 7
Afgørelsen af, hvorvidt en person kan anses for uarbejdsdygtig på grund af egen
sygdom, skal ske på grundlag af en samlet vurdering af sygdommen og dens ind-
virkning på personens arbejdsevne.
Det betyder, at en person, der har en sygdom, men hvor sygdommen ikke har en
indvirkning på arbejdsevnen, ikke er uarbejdsdygtig i sygedagpengelovens for-
stand.
Det taler for, at en person er uarbejdsdygtig i sygedagpengelovens forstand, hvis
den sygemeldte tidligere har været i stand til at varetage et arbejde eller tage en ud-
dannelse, og der er sket en forringelse af den sygemeldtes arbejdsevne. Det taler
også for, at der er tale om uarbejdsdygtighed i sygedagpengelovens forstand, hvis
der er iværksat behandling med henblik på at genskabe den sygemeldtes arbejds-
evne.
Dette gælder uanset, om den pågældende har forstyrrelser i personlighedsstrukturen
eller ej.
Som det fremgår af principmeddelelse 28-20 beror afgørelsen af, om der er tale om
uarbejdsdygtighed, på en konkret og individuel vurdering af lidelsens karakter og
indvirkning på den sygemeldtes arbejdsevne. Det vil i vurderingen af, om en syge-
meldt er uarbejdsdygtig, være relevant at inddrage oplysninger om, hvorvidt der er
sket en forværring af den sygemeldtes helbredstilstand.
Endelig er det, som det fremgår af principmeddelelse 28-20, ikke afgørende for,
om der er tale om uarbejdsdygtighed i sygedagpengelovens forstand, at der kan
stilles en konkret diagnose, eller at sygdommen er en anerkendt lidelse. Afgørende
er, om den sygemeldte har symptomer, som indvirker på den sygemeldtes arbejds-
evne, og som medfører, at den sygemeldte er uarbejdsdygtig.
Hvis en borger oplever, at kommunens anvendelse af principmeddelelse 28-20 i
kommunens afgørelse om sygedagpenge sker i strid med sygedagpengelovens § 7,
kan kommunens afgørelse påklages til Ankestyrelsen.
Afslutningsvis bemærkes, at Landsforeningen af nuværende og tidligere psykiatri-
brugere (LAP) i tekstuddraget i bilaget til Beskæftigelsesudvalgets spørgsmål nr.
55-60 om personer med en forstyrrelse i personlighedsstrukturen, udviklingsfor-
styrrelser eller andre psykiske udfordringer, anfører at ”hvis
man i en periode er sy-
gemeldt pga. stress/angst/depression forårsaget af de mere iboende psykiske udfor-
dringer, kan man imidlertid modtage sygedagpenge, indtil dette er behandlet, og
man er tilbage på ”status
quo”.”
Denne retsopfattelse ses ikke at være i strid med principmeddelelse 28-20, hvoref-
ter afgørelsen af, hvorvidt en person kan anses for uarbejdsdygtig på grund af egen
sygdom
uanset om den pågældende tillige måtte have forstyrrelser i person-
lighedsstrukturen eller ej
skal ske på grundlag af en samlet vurdering af sygdom-
men, og dens indvirkning på den pågældendes arbejdsevne.”
2
BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 56: MFU spm. om Ankestyrelsens principmeddelelse, som skulle præcisere begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengelovens forstand, jf. sygedagpengelovens § 7
Jeg henholder mig til Ankestyrelsens svar, og jeg kan i øvrigt henvise til min sam-
tidige besvarelse af spørgsmål nr. 57 (2022-23 (2. samling)) om baggrunden for
Ankestyrelsens principmeddelelse 28-20.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister
3