BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 329: Spm. om der siden seniorpensionens indførelse er foretaget praksisændringer i forhold vurderingen af beskæftigelseskravet

Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Kim Edberg Andesen (NB)

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

29. September 2023

J.nr. 23/10502

–

2023-5980

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 4. september 2023 stillet følgende spørgsmål

nr. 328 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kim

Edberg Andesen (NB).

Spørgsmål nr. 328:

”Vil

ministeren redegøre for antallet af seniorpensionsansøgere, der opfylder be-

skæftigelseskravet for årene 2021, 2022 og første halvår 2023, herunder både per-

soner der opfylder kravet om 25 års fuldtidsbeskæftigelse og personer, der opfylder

kravet ud fra 20-25

års fuldtidsbeskæftigelse?”

Svar:

Seniorpension er en tilbagetrækningsordning, som giver mulighed for at trække sig

tilbage fra arbejdsmarkedet op til 6 år før folkepensionsalderen. Det er en betin-

gelse for at få tilkendt seniorpension, at personen har en langvarig tilknytning til ar-

bejdsmarkedet (20-25 år) samt en varigt nedsat arbejdsevne på højest 15 timer om

ugen inden for seneste job. Beskæftigelseskravet kan anses for opfyldt, hvis ansø-

geren har haft minimum 25 års fuldtidsbeskæftigelse eller fuldtidsbeskæftigelse i

intervallet 20-25 år. I de tilfælde, hvor ansøgeren har haft fuldtidsbeskæftigelse i

intervallet 20-25 år, foretager Seniorpensionsenheden et konkret skøn med henblik

på at vurdere, om kravet om langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet kan anses for

opfyldt.

Nedenstående tabel 1 viser antallet af afgørelser i sager om seniorpension fordelt

på, om ansøgeren opfyldte beskæftigelseskravet eller ej i perioden 2021 til første

halvår 2023. I opgørelsen indgår således både ansøgninger, der har ført til tilken-

delser, og ansøgninger der har ført til afslag. Det skyldes, at nogle ansøgere vil få et

afslag, selvom de opfylder beskæftigelseskravet, hvis de ikke opfylder de øvrige

krav som fx nedsat arbejdsevne ift. seneste job.

Tabellen viser, at andelen af afgørelser, hvor kravet om tilknytning til arbejdsmar-

kedet er opfyldt, er steget fra 84 pct. i 2021 til 86 pct. i første halvår af 2023. Ta-

bellen inkluderer både dem, hvor kravet er opfyldt ved minimum 25 års fuldtidsbe-

skæftigelse og dem, hvor kravet er opfyldt på baggrund af 20-25 års fuldtidsbe-

skæftigelse.

BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 329: Spm. om der siden seniorpensionens indførelse er foretaget praksisændringer i forhold vurderingen af beskæftigelseskravet

Tabel 1

Antal afgørelser om seniorpension, 2021 til første halvår 2023

2021

Opfylder kravet om tilknytning til arbejdsmarkedet

Opfylder

ikke

kravet om tilknytning til arbejdsmarkedet

Uoplyst

Samlet antal afgørelser

Andel, der opfylder kravet(pct.)

8.602

1.644

149

10.395

2022

11.440

1.903

166

13.509

Første halvår 2023

6.729

1.078

7.901

Anm.: Uoplyst er personer, der har fået afslag fordi de ikke opfylder betingelserne om alder eller ret til ydelser efter

lov om social pension. I disse sager er det ikke relevant at undersøge, om beskæftigelseskravet er opfyldt.

Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger.

Seniorpensionsenheden oplyser, at man ikke fra ordningens start i 2021 opgjorde

fordelingen af antal ansøgere, der opfylder beskæftigelseskravet enten på baggrund

af minimum 25 års fuldtidsbeskæftigelse eller på baggrund af 20-25 års fuldtidsbe-

skæftigelse. Seniorpensionsenheden skønner, at ca. 75-80 pct. af alle ansøgere op-

fylder betingelsen om 25 års fuldtidsbeskæftigelse baseret på indbetalte ATP-bi-

drag. Hertil kommer, at der yderligere er nogle personer, der opfylder kravet fx på

baggrund af beskæftigelse som selvstændig erhvervsdrivende eller beskæftigelse i

udlandet.

Fra og med 2. halvår 2022 har Seniorpensionsenheden foretaget en systematisk re-

gistrering af antal ansøgere, der har mellem 20-25 års fuldtidsbeskæftigelse, og

hvor der således skal foretages en skønsmæssig vurdering. Knap 10 pct. af alle an-

søgere har mellem 20-25 års fuldtidsbeskæftigelse og af denne gruppe vurderes ca.

10 pct. at opfylde betingelsen om langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet sva-

rende til ca. 1 pct. af alle ansøgere. Der er tale om samme fordeling i både 2. halvår

2022 og 1. halvår 2023.

Venlig hilsen

Ane Halsboe-Jørgensen

Beskæftigelsesminister