Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Kim Edberg Andesen (NB)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
29. September 2023
J.nr. 23/10502
–
2023-5980
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 4. september 2023 stillet følgende spørgsmål
nr. 329 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kim
Edberg Andesen (NB).
Spørgsmål nr. 329:
”Vil
ministeren redegøre for, om der siden seniorpensionens indførelse er foretaget
praksisændringer i forhold vurderingen af beskæftigelseskravet? Vil ministeren i
forlængelse heraf oplyse, om udviklingen de seneste år peger på, at flere eller færre
vurderes at opfylde kravet pba. 20-25 års beskæftigelse?”
Svar:
Seniorpension er en tilbagetrækningsordning, som giver mulighed for at trække sig
tilbage fra arbejdsmarkedet op til 6 år før folkepensionsalderen. Seniorpension blev
indført pr. 1. januar 2020 med
Aftale om ret til seniorpension for nedslidte.
Be-
kendtgørelsen om seniorpension blev ændret i maj 2021 således, at deltidsbeskæfti-
gelse i alle tilfælde skal omregnes forholdsmæssigt til fuldtidsbeskæftigelse. Før
ændringen kunne Seniorpensionsenheden medregne deltidsbeskæftigelse efter en
konkret vurdering.
Jeg har indhentet bidrag fra Seniorpensionsenheden for så vidt angår spørgsmålet
om, hvorvidt der er sket ændringer i praksis, som oplyser følgende:
”Seniorpensionsenheden
kan oplyse, at der ikke er sket ændringer i praksis i for-
hold til vurderingen af beskæftigelseskravet. Der kan henvises til besvarelse af
spørgsmål BEU alm. del nr. 328 (2022-2023 (2.samling)), hvoraf det fremgår, at
niveauet for antal ansøgere, der opfylder betingelsen om langvarig tilknytning til
arbejdsmarkedet baseret på en skønsmæssig vurdering af 20-25 års fuldtidsbeskæf-
tigelse, er det samme i 2. halvår 2022 og i 1. halvår 2023.”
Jeg henholder mig til Seniorpensionsenhedens svar.