Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Karsten Hønge
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023-4872
25. august 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 15. juni 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
262 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten
Hønge (SF).
Spørgsmål nr. 262:
”Vil
ministeren oplyse, dels hvor meget det vil koste af fjerne karensperioden for
alle i målgruppe for et fastholdelsesfleksjob, og dels hvad det vil koste at ændre ar-
bejdsevnevurderingen for seniorer over 50 år, så den fremover skal ske i forhold til
hidtidige ansættelsesforhold, svarende til bestemmelserne for seniorpension? Der
henvises til, at fleksjobvisiterede som udgangspunkt først kan ansættes i et fleksjob
på deres hidtidige arbejdsplads, et såkaldt fastholdelsesfleksjob, når de har været
ansat efter overenskomstens sociale kapitler i 12 måneder, hvorved de 12 måneder
får karakter af en karensperiode. I forbindelse med ”Aftale om ret til seniorpension
for nedslidte” (2019) afskaffede man karensperioden for personer med op til 6
år til
folkepensionsalderen med ikrafttrædelse per 1. januar 2020.”
Svar:
Personer, der er visiteret til fleksjob og har mere end 6 år til folkepensionsalderen,
skal for at kunne få et fleksjob hos deres hidtidige arbejdsgiver (et fastholdelses-
fleksjob) have været ansat efter de sociale kapitler i 12 måneder.
Der er betydelig usikkerhed knyttet til skønnet over tilgangen til fastholdelsesfleks-
job. Med udgangspunkt i den seneste opgørelse af tilgangen i perioden juni 2021-
maj 2023, er den gennemsnitlige tilgang til fastholdelsesfleksjob årligt på ca. 2.200
personer med mere end 6 år til folkepensionsalderen. Med udgangspunkt i de tidli-
gere anvendte beregningstekniske antagelser, jf. BEU alm. del 315 august 2021,
skønnes afskaffelsen af perioden på 12 måneder i ansættelse efter de sociale kapit-
ler inden ansættelse i fastholdelsesfleksjob fuldt indfaset at medføre offentlige mer-
udgifter på 1.040 mio. kr. (2023-pl) efter skat og tilbageløb.