Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
2727837_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Astrid Carøe (SF)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 4614
23. juni 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. juni 2023 stillet følgende spørgsmål nr. 237
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Astrid Carøe
(SF).
Spørgsmål nr. 237:
”Hvad er ministerens holdning til, at flere fagforbund, herunder bl.a. DM, IDA og
Djøf, anser anciennitetskrav for at opnå løn under orlov som utidssvarende og
hæmmende for mænd og kvinders mobilitet og især kvinders lønudvikling på ar-
bejdsmarkedet? Der henvises til artiklen ”Vil virksomheder helst undgå unge kvin-
der med planer om at blive mødre?" bragt i Politiken den 3. marts 2023.”
Svar:
Eventuelle anciennitetskrav for lønmodtageres ret til løn under orlov reguleres, li-
gesom øvrige løn- og arbejdsvilkår, af arbejdsmarkedets parter i de kollektive over-
enskomster eller ved individuelle aftaler. Det fremgår også af den artikel, som
spørgeren henviser til.
Forhandlinger om løn- og arbejdsvilkår er en hjørnesten i den danske model. Og
jeg har ikke noget ønske om at blande mig i de aftaler, som arbejdsmarkedets par-
ter indgår, eller i øvrigt vurdere indholdet af disse aftaler.
Jeg henviser i øvrigt til mit svar på BEU alm. del spørgsmål 236 (2022-23 (2. sam-
ling)).
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen