Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
2741732_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
25. august 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 31. maj 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
225 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Torsten
Gejl (ALT).
Spørgsmål nr. 225:
Jobcentre rundt om i Danmark
f.eks. i Frederiksberg og Københavns kommuner
har indført udredning af aktivitetsparate og kategoriserede syge borgere hos psy-
kologer som en beskæftigelsesrettet indsats, hvilket ifølge Lov om aktiv beskæfti-
gelsesindsats ikke er lovligt. Vil ministeren oplyse, hvilke tiltag der planlægges for
at stoppe dokumenterede lovovertrædelser i jobcentrene?”
Svar:
Kommunerne er efter retssikkerhedsloven ansvarlige for, at sager på beskæftigel-
sesområdet er tilstrækkeligt oplyst, inden kommunen træffer afgørelse. Det betyder
også, at kommunerne skal sikre, at der er de nødvendige helbredsmæssige oplys-
ninger i sagerne.
I sager om fx sygedagpenge og kontanthjælp kan kommunerne med borgerens
samtykke indhente helbredsoplysninger eksempelvis i form af attester fra praktise-
rende læger og speciallæger og vurderinger fra psykologer.
Herudover kan kommunerne ud fra en konkret vurdering give borgeren et beskæf-
tigelsesrettet tilbud, hvori der kan indgå samtaler med en psykolog. Tilbud om fx
samtaler hos psykolog af et begrænset omfang skal almindeligvis kunne gives i
sammenhæng med anden indsats, men det vil også kunne gives som enkeltstående
tilbud efter en konkret vurdering. Indsatser, der alene har helbredsmæssige formål,
kan ikke gives i beskæftigelsesindsatsen.
Som følge af spørgsmålet har Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering bedt
både Københavns og Frederiksberg Kommune om deres bemærkninger til spørgs-
målet. Det er oplyst af spørgeren, at spørgsmålet specifikt omhandler kommuner-
nes brug af virksomhedsrettede forløb hos firmaet PPclinic. Kommunernes be-
mærkninger er vedhæftet svaret.
BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 225: Spm. om hvilke tiltag der planlægges for at stoppe dokumenterede lovovertrædelser i jobcentrene
Københavns Kommune oplyser heri,
at ”formålet
med forløbet ved PPclinic er at
forberede psykisk sårbare borgere på at blive klar til at gå i gang med en virksom-
hedsrettet indsats, f.eks. en virksomhedspraktik, eller støtte en borger, der allerede
er i gang med en praktik. Forløbet fokuserer på at hjælpe borgeren med konkrete
værktøjer til at tackle psykiske udfordringer i forhold til at deltage på arbejdsmar-
kedet gennem psykoedukation og mestringsstrategier. Der foretages ikke undersø-
gelser, diagnosticering eller behandling som led i beskæftigelsesrettede forløb ved
PPclinic”.
Frederiksberg Kommune oplyser, at
”Frederiksberg
kommune alene anvender psy-
kolog- og psykiaterbistand inden for rammerne af lovgivningen på beskæftigelses-
området. Jobcenter Frederiksberg behandler ikke og henviser ikke borgere til be-
handling hos psykolog eller psykiater, idet dette udføres i regi af sundhedsvæs-
net”.
Ud fra besvarelserne fra Københavns og Frederiksberg Kommune har Styrelsen
for Arbejdsmarked og Rekruttering vurderet, at der ikke er noget, der tyder på, at
kommunerne har indført udredning hos psykolog som beskæftigelsesrettede tilbud
i strid med lovgivningen. I det lys vil der ikke blive iværksat yderligere tiltag i an-
ledning af beskæftigelsesudvalgets spørgsmål.
Når det er sagt, så er det regeringens klare holdning, at vi kan gøre det bedre på
beskæftigelsesområdet. Der har været for mange sager med syge og udsatte bor-
gere, der føler sig svigtet af systemet og uværdigt behandlet.
Regeringen vil derfor foretage grundlæggende ændringer i beskæftigelsesindsat-
sen, som vi kender den i dag. Jobcentrene skal nedlægges, rigide proceskrav skal
fjernes, og udsatte borgere skal mødes med værdighed. Regeringen har derfor ned-
sat en ekspertgruppe til at komme med anbefalinger til fremtidens beskæftigelses-
system. Det er ikke en nem opgave, men vi skylder borgerne et bedre beskæftigel-
sessystem end i dag.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
2