BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 180: MFU spm. om hvor mange af de nuværende seniorpensionister – fordelt på arbejdsmarkedsstatus på tilkendelsestidspunktet – der ville have fået udskudt deres seniorpension, hvis de først kunne have fået tildelt seniorpension tre år før folkepensionsalderen

Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Mette Abildgaard (KF)

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

28. april 2023

J.nr. 23/04290

–

2023-3068

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 3. april 2023 stillet følgende spørgsmål nr.

180 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mette

Abildgaard (KF).

Spørgsmål nr. 180:

”Vil

ministeren oplyse, hvor mange af de nuværende seniorpensionister

–

fordelt

på arbejdsmarkedsstatus på tilkendelsestidspunktet

–

der ville have fået udskudt de-

res seniorpension, hvis de først kunne have fået tildelt seniorpension tre år før fol-

kepensionsalderen?”

Svar:

Seniorpension er en tilbagetrækningsordning, som giver mulighed for, at den en-

kelte kan trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet op til 6 år før folkepensionsalde-

ren. Seniorpension blev indført pr. 1. januar 2020 med

Aftale om ret til seniorpen-

sion for nedslidte.

For at få tilkendt seniorpension er det en forudsætning, at perso-

nen har en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet (20-25 år) samt en varigt ned-

sat arbejdsevne på højest 15 timer om ugen inden for seneste erhverv. Arbejdsev-

nen bliver således vurderet i forhold til seneste job, hvilket betyder, at det ikke skal

undersøges, om den enkelte vil kunne klare en anden type job, fx inden for en an-

den branche. Ved udgangen af 2022 modtog 22.400 personer seniorpension.

Ud af de 22.400, der er overgået til seniorpension, har 18.100 personer (81 pct.)

søgt med mere end tre år til folkepensionsalderen og fået tilkendt mere end tre års

seniorpension,

jf. tabel 1.

Det betyder, at en tilsvarende andel af fremtidige senior-

pensionister potentielt ville blive påvirket af en eventuel forkortelse af seniorpen-

sion fra seks til tre år, da de dermed alt andet lige ville få udskudt tidspunktet for

overgang til seniorpensionen. Dette er under antagelse af, at disse personer fortsat

ville have søgt en seniorpension, selv hvis perioden for pensionen var kortere end

de gældende, og under antagelse af, at fremtidige ansøgere ligner dem, der indgår i

opgørelsen.

Ud af de 18.100 personer, der er overgået til seniorpension mere end tre år før fol-

kepensionsalderen, er 4.300 personer (24 pct.) overgået med op til fire år tilbage til

BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 180: MFU spm. om hvor mange af de nuværende seniorpensionister – fordelt på arbejdsmarkedsstatus på tilkendelsestidspunktet – der ville have fået udskudt deres seniorpension, hvis de først kunne have fået tildelt seniorpension tre år før folkepensionsalderen

folkepensionsalderen, 5.200 personer (29 pct.) er overgået med op til fem år til fol-

kepensionsalderen, og 8.500 (47 pct.) er overgået til seniorpension med mere end

fem år til folkepensionsalderen.

Fordelingen på disse personers arbejdsmarkedsstatus i ugen før tilkendt seniorpen-

sion fremgår af tabel 1.

Sygedagpenge

er den hyppigste arbejdsmarkedsstatus i

ugen før tilkendt seniorpension. Det omfatter 43 pct. af de personer, der er overgået

til seniorpension, mere end tre år før de kan overgå til folkepension. Dertil kommer

hhv. 11 pct. fra

fleksjob,

10 pct. fra

ledighedsydelse

og 10 pct. fra

jobafklaringsfor-

løb.

Tabel 1

Arbejdsmarkedsstatus for seniorpensionister i december 2022 med mere end tre års tilkendt seniorpen-

sion fordelt på antal år på ordningen

I alt med over 3

års tilkendt

seniorpension

719

570

793

1.889

1.972

7.860

160

1.854

1.146

586

458

18.071

Andel ud af alle

med over 3 års

tilkendt

seniorpension

100

Arbejdsmarkedsstatus

Over 3 år,

/Antal år på seniorpension op til 4 år

Beskæftigelse

Dagpenge

Kontanthjælpsydelser

Efterløn og fleksydelse

Ledighedsydelse

Fleksjob

Sygedagpenge

Ressourceforløb

Jobafklaring

Selvforsørgelse

Andet

Ukendt

Total

219

162

227

364

443

1.900

338

332

161

111

4.339

Over 4 år,

op til 5 år

227

163

242

457

529

2.400

505

325

186

155

5.230

Over 5 år,

op til 6 år

273

245

324

1.068

1.000

3.560

101

1.011

489

239

192

8.502

Anm.: Beskæftigelse er opgjort som ingen offentlig forsørgelse i ugen inden afgørelsen af seniorpensionssagen og en

samtidig lønudbetaling i e-indkomst i den pågældende måned. Selvforsørgelse omfatter bl.a. personer, der er-

nærer sig af formue/forsørges af ægtefælle, udøver selvstændig virksomhed, afholder ferie for egen regning,

modtager kompensationsydelse, har uoplyst lønindkomst eller lønindkomst fra udenlandsk arbejdsgiver, B-

indkomst, pension og sociale servicelove.

”Andet”

omfatter feriedagpenge, rotationsvikar, SU, revalidering, før-

tidspension, udvandring, folkepension, død og andet.

”Ukendt”

omfatter manglende indberetning af afgørelser i

sagen om seniorpension til STAR. Kommunernes indberetninger af afgørelser, kan i visse tilfælde være under-

rapporteret.

Kilde: UDKPE, kommunernes og seniorpensionsenhedens indberetninger af afgørelser i seniorpensionssager, DREAM

og egne beregninger.

Venlig hilsen

Ane Halsboe-Jørgensen

Beskæftigelsesminister