Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christina Olumeko (ALT)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 2476
30. maj 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. marts 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
171 (alm. del), som herved besvares endeligt. Spørgsmålet blev foreløbigt besvaret
den 24. marts 2023. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikke-medlem af udvalget
(MFU) Christina Olumeko (ALT).
Spørgsmål nr. 171:
”Vil
ministeren oplyse, hvilke kommuner der har igangsat eller som har planer om
at igangsætte en forsøgsordning med en 4-dages arbejdsuge? Endvidere bedes mi-
nisteren indhente oplysninger om de enkelte kommuners forsøgsordninger med en
4-dages arbejdsuge.
”
Svar:
Som oplyst i det foreløbige svar af 24. marts 2023, så ligger Beskæftigelsesministe-
riet ikke inde med oplysninger eller data om, hvilke kommuner der har igangsat el-
ler har planer om at igangsætte en forsøgsordning med en 4-dages arbejdsuge. Til
brug for besvarelsen af spørgsmålet har Beskæftigelsesministeriet derfor indhentet
et bidrag fra KL, som oplyser, at
”KL kan i den forbindelse oplyse, at vi ikke i KL har et sådant samlet overblik. Vi
er bekendt med, at forsøg med 4-dages arbejdsuge foregår i nogle kommuner på
forskellige områder og på forskellige måder. For nogles vedkommende er det på
rådhuset for andre på enkelte institutioner. Andre igen arbejder med det i sammen-
hæng med at få flere på fuld tid. Modellerne er således forskelligartede, og ud-
formningen af dem afhænger af mange forhold. Det skal dog understreges, at ar-
bejdstiden skal svare til lønnen, dvs. at eksempelvis omlægning af en arbejdsuge
fra fem til fire dage, alt andet lige skal følges af længere arbejdsdage, hvis det skal
ske uden lønnedgang.”
KL har derudover indhentet bidrag fra Odsherred Kommune, Gentofte Kommune
og Jobcenter Esbjerg, som jeg har vedlagt til Beskæftigelsesudvalgets orientering.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen