Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Nick Zimmermann (DF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 2295
23. juni 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. marts 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
169 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Nick
Zimmermann (DF).
Spørgsmål nr. 169:
”Vil
ministeren - i forlængelse af BEU alm. del - samrådsspørgsmål A - oplyse,
hvilke ydelser og indsats de personer, der ikke længere kan få seniorjob, antages at
modtage, herunder aktive tilbud samtaler etc., samt hvad de forventede udgifter til
disse forløb er skønnet til?”
Svar:
Seniorjob er en mulighed for personer, der mister dagpengeretten inden for fem år
før efterlønsalderen, og som er berettiget til efterløn. Ordningen giver den ledige
ret til ansættelse i bopælskommunen på samme vilkår, som gælder for ansatte med
tilsvarende arbejde og aflønnes med overenskomstmæssig løn. Kommunen har
pligt til at ansætte personer med ret til et seniorjob.
Hvis muligheden for seniorjob ophører, vil personer, som i dag er i målgruppen til
et seniorjob, kunne søge et job på det ordinære arbejdsmarked eller overgå til andre
ydelser som fx kontanthjælp.
Det er i beregningerne ved en afskaffelse af seniorjob lagt til grund, at lidt over 70
pct. af personerne, der tidligere var i seniorjob, i stedet vil modtage kontanthjælp.
Det er forudsat, at de øvrige er selvforsørgede. Det er forudsat, at personerne på
kontanthjælp vil modtage den aktive indsats og samtaler som andre kontanthjælps-
modtagere også modtager. Det er fuldt indfaset skønnet, at dette vil medføre mer-
udgifter på ca. 2,5 mio. kr. årligt.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister