BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 143: Spm. om ministerens talepapir fra samrådet med om regeringens planer om justeringer af seniorpension, tidlig pension og seniorjobordningen, jf. BEU alm. del

Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt

TALE

Samråd A og B om sammenlægning af tidlig

pension og seniorpension og afskaffelse af

seniorjobordning (afholdes den 22. februar

2023 kl. 12.45-13.45)

DET TALTE ORD GÆLDER

Samrådsspørgsmål A, stillet af Karsten Hønge (SF)

”I regeringsgrundlaget ”Ansvar for Danmark” fra 2022 fremgår det, at regeringen ønsker at

sammenlægge seniorpensionen og retten til tidlig pension til én ny ordning. Vil ministeren

redegøre for, hvordan denne sammenlægning forringer seniorpensionsordningen

–

både i

forhold til ydelsens størrelse, samt hvornår pensionen kan tilkendes? Vil ministeren i forlæn-

gelse heraf forklare, hvorfor regeringen kalder denne klare forringelse af vilkårene for ned-

slidte for en “Arne Plus-ordning”? Og vil ministeren videre forklare, hvorfor regeringen øn-

sker at forringe hårdtarbejdende og nedslidte menneskers mulighed for en værdig tilbage-

trækning?”

Samrådsspørgsmål B, stillet af Karsten Hønge (SF)

I regeringsgrundlaget ”Ansvar for Danmark” fra 2022 fremgår det, at regeringen fremadrettet

ønsker at afskaffe seniorjobordningen. Afskaffelse af ordningen kan potentielt få betydning

for over 250.000 danskere, der betaler til efterløn, og som dermed får forringet deres ret-

tigheder. Vil ministeren i denne forbindelse forklare, hvorfor regeringen ønsker at forringe

efterlønsordningen ved at fjerne denne redningsplanke for seniorer, der bliver arbejdsløse

tæt på efterlønsalderen? Vil ministeren videre forklare, hvorfor regeringen ønsker at forringe

mulighederne of arbejdsløse seniorer, der i forvejen er en gruppe, som har svært ved at

finde job?”

31. januar 2023

J.nr. 2023 - 505

SPT

[Indledning]

Tak til Karsten Hønge for at indkalde til samrådet.

Jeg vil besvare de to spørgsmål samlet.

***

Regeringen har med regeringsgrundlaget fremlagt

et ambitiøst reformprogram, der både på kort sigt

og langt sigt gerne skal udvikle og styrke Dan-

mark.

BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 143: Spm. om ministerens talepapir fra samrådet med om regeringens planer om justeringer af seniorpension, tidlig pension og seniorjobordningen, jf. BEU alm. del - samrådsspm. A og B

Et af elementer i det regeringsgrundlag, er en sam-

menlægning af seniorpension og tidlig pension.

Og som led heri også en afskaffelse af senior-

jobordningen.

Vores ambition med de tiltag er at fremtidssikre

muligheden for, at man kan trække sig værdigt til-

bage

–

også før man når folkepensionsalderen.

Men personligt hæfter jeg mig særligt ved, at vi nu

får skabt ro om de førtidige ordninger. Og ikke

nok med det: Vi udbygger og forbedrer endda også

det vi i dag kender som tidlig pension, altså Arne-

pensionen. Ydelsen øges og der gives mulighed

for at gå til ordningen i halve år.

Med forslaget mener jeg også derfor, at vi finder

den rette balance mellem en stærk og robust dansk

økonomi, øget beskæftigelse og gode muligheder

for tidlig tilbagetrækning.

***

[Reformer i krisetid]

Regeringens forslag om en sammenlægning af tid-

lig pension og seniorpension, og hele vores re-

formprogram, er et udtryk for, at vi vil træffe an-

svarlige og fremsynede beslutninger. Beslutninger,

der kan bringe Danmark styrket gennem de udfor-

dringer, vi aktuelt står over for.

Vi er bevidste om, at udfordringerne er mere kom-

plekse end vi har set længe.

Først ramte pandemien os. Så blev de globale for-

syningskæder usikre. Og det seneste år har der væ-

ret krig på vores kontinent.

Krigen har bidraget til en energikrise, høj inflation

og økonomisk usikkerhed blandt danskere og store

dele af vores erhvervsliv.

Trusselsituationen kræver et massivt løft af forsva-

ret. Og det er vi villige til. Vores NATO-medlem-

skab forpligter. Men der venter også store udgifter

til sundhed, psykiatri, miljø, klima, politi, fængsler

–

en række ting.

Samtidig

–

oveni alt det her

–

så oplever vi fortsat

en mangel på arbejdskraft. Og ser vi frem i tiden,

så ser det ikke nemmere ud.

Derfor er der brug for nogle tiltag, der holder hån-

den under vores stærke og robuste økonomi og

styrker beskæftigelsen.

Og vi har sagt det fra start - det står også i rege-

ringsgrundlaget: Hvis vi skal udbygge vores vel-

færdssamfund, ja så kræver det også viljen til at

træffe nogle af de her langsigtede beslutninger.

Også selvom de ikke altid er nogle de nemmeste

eller mest populære.

***

[Vigtigheden af pensionssystemet og ro på områ-

det]

Danmark har et af verdens bedste pensionssyste-

mer. Det er en af hjørnestenene i vores velfærds-

samfund. Og det er med til at sikre, at alle pensio-

nister har et rimeligt forsørgelsesgrundlag. Og det

synes jeg godt vi kan være stolte af.

Vi ser også i internationale sammenligninger, at

Danmark ofte fremhæves som et af de bedste pen-

sionssystemer i verden.

Indretningen af vores pensionssystem er ikke bare

afgørende for holdbarheden af de offentlige finan-

ser. Det er også noget, danskerne planlægger efter.

Tilbagetrækningsmulighederne har stor indflydelse

på vores liv

–

og ikke mindst afslutning af vores

arbejdsliv.

Det gælder særligt for dem, der ikke kan arbejde

helt frem til folkepensionsalderen. Her spiller det

førtidige tilbagetrækningssystem en stor rolle.

Der er over de seneste år kommet en række nye

ordninger til for dem, der ønsker at gå fra før fol-

kepensionsalderen.

I 2019 kom seniorpension og i 2020 blev tidlig

pension indført. Der er nu mange veje ind i vores

pensionssystem. Og der har været for meget dis-

kussion, uro og usikkerhed på området.

Derfor er det godt, at regeringen

–bredt

henover

midten

–

får skabt ro om området, vi gør systemet

mere enkelt og vi bidrager til at løse de langsigtede

udfordringer Danmark står overfor

–

med denne

her øvelse

***

[Regeringsgrundlagets oplæg]

I regeringsgrundlaget fremgår det, at vi vil sam-

menlægge seniorpension og tidlig pension til én ny

ordning med to indgange.

Det er

–

som sagt

–

særligt vigtigt for mig, at vi

dermed skaber ro om området, samtidig med at vi

udbygger tidlig pension. Dermed får vi en stærkere

rettighedsbaseret indgang til de førtidige ordnin-

ger, som ikke kræver lægefaglige vurderinger. Det

er jo netop en ret man har

–

og som man kan stole

på og planlægge efter

–

efter rigtig mange år på ar-

bejdsmarkedet.

Konkret vil vi hæve ydelsen, så man får ca. 1.000

kr. mere om måneden. Og så vil vi sikre, at det ret-

tighedsbaserede spor, det vi i dag kender som tid-

lig pension, kan tildeles i halve år. Det vil betyde,

at endnu flere kan få ret til at trække sig tilbage.

Jeg er grundlæggende stolt af, at vi på den måde

fremtidssikrer retten til en førtidig tilbagetrækning.

Sammenlægningen indebærer en række balancer.

Og vi er helt åbne om, at sammenlægningen for

nogle grupper i fremtiden vil betyde nogle andre

ydelser og en anden årrække, end dem man kender

i dag.

***

[Seniorjob og seniorer på arbejdsmarkedet]

Som en del af sammenlægningen, så har vi lagt op

til også at afskaffe seniorjobordningen. Det bliver

der også spurgt til, og det vil jeg også gerne svare

på nu.

Seniorjob er en ordning for ledige seniorer, der har

opbrugt dagpengeretten, og som er berettiget til ef-

terløn. De har i dag mulighed for at få et seniorjob

i deres bopælskommune på overenskomstmæssige

vilkår.

Seniorjobordningen er et område, hvor vi mener,

at de offentlige midler kan bruges bedre

–

og hvor

vi samtidig kan sikre, at flere får ordinær beskæfti-

gelse på arbejdsmarkedet.

Vi ved også, at der gradvist vil være færre i senior-

job, fordi færre tilmelder sig efterlønsordningen.

Jeg vil godt understrege

–

og det er ret vigtigt ift.

spørgerens indledning - at afskaffelsen af senior-

jobordningen ikke i sig selv fratager nogen retten

til efterløn. Det vil altså stadig være muligt at gå

på efterløn for dem, der ellers er berettiget til det.

Den rettighed piller vi ikke ved. Derfor er det hel-

ler ikke en forringelse af efterlønnen.

Som jeg også var inde på tidligere, mangler vi ar-

bejdskraft. Derfor er det vigtigt for regeringen, at

de samlede reformer vi gennemfører, er med til at

øge den strukturelle beskæftigelse.

Og som led heri vil regeringen arbejde for, at flere

seniorer får lyst til at blive længere på arbejdsmar-

kedet.

Det betyder, som en del af den samlede pakke, at

vi også snart vil fremsætte et lovforslag om, at

modregningen i folkepensionens grundbeløb og

pensionstillæg fjernes for egen arbejdsindtægt. Det

får 50.000 folkepensionister glæde af. Dermed sik-

rer vi, at det kan betale sig at tage en ekstra tørn.

Det kommer både seniorer, arbejdsmarkedet og

vores velfærdssamfund til gode.

Jeg anerkender derfor ikke præmissen om, at rege-

ringen vil forringe muligheden for arbejdsløse se-

niorer. Tværtimod, så ønsker vi netop at forbedre

mulighederne for seniorer. Vi skal udnytte den res-

source, som de besidder.

Derfor vil vi arbejde for, at det bliver mere attrak-

tivt for seniorer at blive på arbejdsmarkedet.

***

[Afslutning]

Regeringen er grundlæggende ambitiøse på vores

lands og på danskernes vegne. Det forudsætter

også engang i mellem, at vi træffer svære beslut-

ninger og finder den rette balance mellem en stærk

og robust dansk økonomi, øget beskæftigelse og

gode muligheder for førtidig tilbagetrækning.

Danmark har, som sagt, et af verdens bedste pensi-

onssystemer. Det vil vi også have fremover. Og vi

kommer i regeringen ikke til at give køb på, at der

skal være mulighed for værdig tilbagetrækning.

Tak for ordet.