Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
7. marts 2023
Svar på Beskæftigelsesudvalgets spørgsmål nr. 137 alm. del af 8.
februar 2023 stillet efter ønske fra Nick Zimmermann (DF)
Spørgsmål
Kan ministeren oplyse, hvordan § 2, stk. 4 i ”Bekendtgørelse om beregning af
satsreguleringsprocenten mv.” tidligere er blevet anvendt?
Svar
Der fremgår følgende af § 2, stk. 4, i bekendtgørelse af 20. august 2019 om bereg-
ning af satsreguleringsprocenten m.v.:
”Bruttoårslønnen
for henholdsvis arbejdere og funktionærer beregnes ved at gange timelønnen for
hver af de to personalegrupper som opgjort efter stk. 2 og 3 med den årlige standardarbejdstid for
fuldtidsbeskæftigede, således at bruttoårslønnen ikke påvirkes af forskelle i antallet af arbejds-
dage i de enkelte år. Generelle aftalebaserede eller lovfastsatte ændringer i arbejdstiden, herunder
længere ferie eller kortere arbejdsuge, indgår i fastsættelsen af standardarbejdstiden.”.
Hensigten bag opgørelsesmetoden er at sikre, at årslønnen for henholdsvis arbej-
dere og funktionærer ikke påvirkes af udsving i de faktiske antal arbejdsdage i de
enkelte år, der opgøres en lønstigningstakt for
–
herunder som følge af variation i
antal helligdage, der falder på en hverdag. Derved sikres, at årslønnen for hen-
holdsvis arbejdere og funktionærer bliver sammenlignelig på tværs af de år, der
opgøres en lønstigningstakt for.
Bekendtgørelsen lægger op til, at ændringer i standardarbejdstiden, fx som følge af
ændringer i antallet af helligdage eller længere ferie aftalt i overenskomsterne, skal
afspejles i bruttoårslønnen og dermed i udgangspunktet skal have virkning på sats-
reguleringsprocenten mv. Det betyder, at en stigning i den årlige standardarbejds-
tid isoleret set vil betyde en højere årsløn og dermed højere regulering (for fast-
holdt timeløn), mens et fald i den årlige standardarbejdstid omvendt isoleret set vil
medføre en lavere regulering af bl.a. overførselsindkomsterne.
Standardarbejdstiden fastsættes på baggrund af Dansk Arbejdsgiverforenings år-
lige StrukturStatistik. Her kan det nævnes, at den seneste ændring i standardar-
bejdstiden fandt sted i forbindelse med overenskomstfornyelsen i 2010, hvor det
Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K