Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Kim Edberg Andersen (NB)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 1424
06. marts 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af den 7. februar 2023 stillet følgende spørgsmål
nr. 129 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kim
Edberg Andersen (NB).
Spørgsmål nr. 129:
”Mener
ministeren, at det er rimeligt, at en borger i starten af tresserne med mar-
kant nedsat arbejdsevne som følge af nedslidning af fysisk belastet arbejde fratages
muligheden for en seniorpension og dermed en værdig tilbagetrækning fra arbejds-
markedet?”
Svar:
Danmark har et af verdens bedste pensionssystemer, og det skal vi også have i
fremtiden. Regeringen har med regeringsgrundlaget,
Ansvar for Danmark,
præsen-
teret et ambitiøst reformprogram, der skal udvikle og styrke det danske velfærds-
samfund. Det indebærer en række langsigtede balancer
–
også selvom de ikke altid
er de nemmeste. Den foreslåede sammenlægning af seniorpension og tidlig pension
er en del heraf.
Regeringen er optaget af at give mennesker, der har haft et langt og ofte fysisk
hårdt arbejdsliv, en værdig tilbagetrækning. Som det fremgår af regeringsgrundla-
get ønsker regeringen fremadrettet at sammenlægge seniorpension og retten til tid-
lig pension i én ny ordning med to indgange: en rettighedsbaseret model og en visi-
tationsmodel, der begge vil kunne opnås op til tre år før folkepensionsalderen, med
mulighed for tildeling af pension i halve år og med et månedligt ydelsesniveau på
ca. 15.000 kr. Ændringerne for det vi i dag kender som seniorpension skal holdes
op mod, at ydelsen på det rettighedsbaserede spor (det vi i dag kender som tidlig
pension) med regeringens forslag bliver ca. 1.000 kr. højere om måneden og frem-
over kan tildeles i halve år. Det betyder, at flere vil få ret til det, vi i dag kender
som tidlig pension.
Med sammenlægningen af seniorpension og tidlig pension fremtidssikrer vi retten
til førtidig tilbagetrækning, så vi også i fremover har et pensionssystem, hvor per-
soner med lange og ofte slidsomme arbejdsliv kan trække sig værdigt tilbage.
De foreslåede ændringer skal ses i sammenhæng med de øvrige ydelser og ordnin-
ger, der også findes, hvor vi i fremtiden holder hånden under dem, som ikke har
mulighed for at indgå på arbejdsmarkedet.