Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 2029
06. marts 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af den 6. februar 2023 stillet følgende spørgsmål
nr. 122 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet på baggrund af en
henvendelse fra Aage Vestergaard Larsen A/S og 3F, Mariagerfjord.
Spørgsmål nr. 122:
”Vil
ministeren kommentere henvendelsen fra Aage Vestergaard Larsen A/S og
3F, Mariagerfjord, vedrørende voksenlærlinge og de nuværende dagpengeregler, jf.
BEU alm. del - bilag 58
”
Svar:
Tak for at dele henvendelsen fra Aage Vestergaard Larsen A/S og 3F Mariager-
fjord om voksenlærlinge og de nuværende dagpengeregler.
Jeg forstår godt den frustration, der fremgår af henvendelsen, i forhold til at de nu-
værende regler om optjening af dagpengeret kan gøre det sværere at motivere den
enkelte til at gå i gang med en uddannelse i voksenlærlingeordningen.
Man kan i dag optjene ret til dagpenge på baggrund af lønarbejde, der er udført i et
sædvanligt beskæftigelsesforhold, som er i overensstemmelse med gældende over-
enskomster eller i øvrigt er udført på almindelige løn- og ansættelsesvilkår.
Derimod kan man ikke optjene ret til dagpenge ved arbejde udført i voksenlærlin-
geordningen, fordi der ydes offentligt tilskud til lønnen efter reglerne i lov om en
aktiv beskæftigelsesindsats. Arbejdet anses således ikke som udført i et sædvanligt
beskæftigelsesforhold. Voksenlærlinge kan dog opnå ret til dimittenddagpenge,
hvis betingelserne er opfyldt.
Som det også fremgår af henvendelsen, ønsker regeringen at styrke mulighederne
for opkvalificering og efteruddannelse. Målet er at gøre det muligt at uddanne, om-
skole og opkvalificere sig gennem hele arbejdslivet. Regeringen har endnu ikke
lagt sig fast på konkrete løsninger, men jeg er glad for, at udvalget har sendt mig
dette input, som jeg vil tage med i mine videre overvejelser.