Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del Samrådsspørgsmål Q
Offentligt
2724501_0001.png
Særlige hensyn for seniorer på 3Fernes arbejdsplads
3F har i slutningen af april og starten af maj udsendt et spørgeskema per mail om arbejds- og
pensionsforhold til 22.720 medlemmer af 3F, der er mellem 60 og 67 år og som samtidig har
tilkendegivet, at de gerne må kontaktes af 3F. 10.141 3Fere har gennemført undersøgelsen,
dvs. en samlet gennemført-procent på 44,6 pct. Af disse er 6.830 personer tilknyttet
arbejdsmarkedet både i vores register og ved selvangivelse. Det er disse personer der indgår i
de følgende analyse, jf. boks 1 for nærmere information.
Boks 1. Fakta om 3Fs undersøgelse
Spørgeskemaet er sendt ad to omgange. I første omgang målrettet medlemmer med tilknytning til arbejdsmarkedet. Det blev udsendt torsdag d.
24. april 2023 og lukket onsdag d. 26. april. Den anden omgang blev sendt til medlemmer, der i vores system er registreret som tilbagetrukket
fra arbejdsmarkedet. Den blev udsendt torsdag d. 27. april og lukket onsdag d. 5. maj. I denne rapport bruges kun svar fra første udsending
målrettet de tilknyttede.
Tabel 1: Samlet status
Tilbagetrukne
Antal
Distribueret
Nogen svar
Gennemført
I alt
I procent
Distribueret
Nogen svar
Gennemført
60,5%
1,7%
37,8%
50,6%
1,2%
48,2%
54,0%
1,4%
44,6%
4661
130
2908
7699
7606
182
7233
15021
12267
312
10141
22720
Tilknyttet arbejdsmarkedet
Samlet
Der er i alt udsendt spørgeskema på mail til 22.720 3Fere, hvoraf 10.141 har gennemført, dvs. en samlet gennemført-procent på 44,6 pct. Der er
udsendt spørgeskema til 7.699 personer, der er registreret som tilbagetrukne, hvoraf 37,8 pct. af dem er besvaret. Spørgeskemaet er blevet
sendt til 15.021 personer, der er registreret som tilknyttet til arbejdsmarkedet, hvoraf 48,2 pct. har gennemført spørgeskemaet.
De medlemmer, der har meldt en anden arbejdsmarkedsstatus end den, som er registreret i vores system, er af forsigtighedshensyn fjernet fra
resultaterne. Det efterlader 9.595 svar, som danner grundlag for analysen. Heraf er de 6830 respondenter tilknyttet arbejdsmarkedet.
Resultaterne fra survey er vægtet på køn og grupper. Dette og den høje svarprocent sikrer repræsentative resultater, der er signifikante på et 1
pct. s konfidensinterval
1
BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Samrådsspørgsmål Q: Spørgsmål tilbagetaget.
2724501_0002.png
Hensyn til seniorer på arbejdspladsen
Knap halvdelen (45,1 pct.) at 3Ferne i alderen 60 til 67 år, der stadig er tilknyttet
arbejdsmarkedet, oplever ikke, at deres arbejdsplads tager særlige hensyn til seniorer. 2 ud af
5 angive at deres arbejdsplads gør. Mens 15,4 pct. ikke ved om der tages særlige hensyn.
Figur 1: Tager din arbejdsplads særlig hensyn til
seniorer (+60 år)?
15,4%
Ja
39,5%
Nej
Ved ikke
45,1%
Anm.: Baseret på svar fra 6830 respondenter.
Blandt de medlemmer, som oplever at deres arbejdsplads tager særligt hensyn, svarer flest at
der er Seniordage (66,5 pct.), nedsat arbejdstid (45,0 pct.) og individuel tilrettelæggelse af
arbejdsopgaver (27,7 pct.).
Figur 2: Hvilke hensyn tager din arbejdsplads?
Seniordage
Nedsat arbejdstid
Individuel tilrettelæggelse af
arbejdsopgaver (fx tempo)
Alternative arbejdsopgaver
Hjælpemidler
Andet
Ved ikke
0%
Anm.: Baseret på svar fra 2695 respondenter.
66,5%
45,0%
27,7%
18,5%
14,5%
5,0%
1,5%
20%
40%
60%
80%
For de 3F’ere, der mener at deres arbejdsplads tager særlige hensyn til seniorer angiver knap
halvdelen (48,1 pct.), at det at deres arbejdsplads tager særlige hensyn, får dem til at blive
2
BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Samrådsspørgsmål Q: Spørgsmål tilbagetaget.
2724501_0003.png
længere tid på arbejdsmarkedet. 1 ud af 3 medlemmer, hvis arbejdsplads tager hensyn,
mener ikke at det gør en forskel for, hvor længe de vil blive på arbejdsmarkedet.
Figur 3: Gør det, at arbejdspladsen tager hensyn til
seniorer, at du bliver længere på arbejdsmarkedet?
Ja
48,1%
Nej
35,3%
Ved ikke
16,7%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Anm.: Baseret på svar fra 2699 respondenter.
I figur 4 er der kun inkluderet svar fra respondenter yngre end 62 år.
For dem, hvis arbejdspladser tager særlige hensyn til seniorer, svarer knap 1 ud af 5 at de vil
trække sig tilbage før de er 64 år, mens ca. 7 ud af 10 svarer at de vil trække sig tilbage som
64-årig eller ældre. For dem, der har angivet, at deres arbejdsplads ikke tager hensyn, svarer
knap 3 ud af 10, at de vil trække sig før 64 år, mens knap 2 ud af 3 vil trække sig som 64-årig
eller ældre. Der er således en forskel på knap 10 pct. point i den andel der svarer at de vil
trække sig som 64-årig eller før. Samtidig er der 7 pct. point flere, som vil blive på
arbejdsmarkedet til de fylder 64 år eller mere af dem, hvis arbejdsplads tager hensyn ift. dem,
hvis arbejdsplads ikke gør.
Hvornår vil du gerne trække dig fra arbejdsmarkedet? x
Tager din arbejdsplads særlige hensyn til seniorer?
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Før 64 år
Anm.: Baseret på svar fra 2663 respondenter.
71%
64%
28%
18,4%
10%
7%
64 år eller senere
Ja Nej
Ved ikke
3